Paragraphe 6 du règlement sur les indemnités de séparation
Avril 22, 2013 | 30,00 EUR | répondu par Michael Herrmann
Selon l'article 6 du règlement sur l'indemnité de séparation, en tant que soldat professionnel, je reçois depuis des années "l'indemnité de séparation en cas de retour quotidien au lieu de résidence", car l'indemnisation des frais de déplacement ne m'a pas été accordée. La distance est de 65 km aller simple.
L'indemnité de séparation est soumise à l'impôt le mois suivant. Le montant correspondant est ensuite indiqué dans le certificat de salaire sous le terme "Imposition de l'indemnité de séparation".
Le montant n'est pas spécifiquement indiqué dans le certificat de retenue d'impôt sur le revenu. Il est certifié sur le brut annuel. L'indemnité de séparation est donc traitée comme un revenu imposable.
Dois-je maintenant indiquer cette indemnité de séparation (selon l'article 6) dans la déclaration d'impôt ou puis-je déduire intégralement les frais de déplacement par kilomètre comme frais professionnels à déduire? Est-ce que l'administration fiscale peut également demander les relevés de salaire mensuels en plus?
Cher demandeur,
Tout d'abord, je vous remercie de votre demande que je serai heureux de répondre en fonction des informations que vous avez fournies et de votre engagement dans le cadre d'une consultation initiale. La réponse sera basée sur la description des faits. Des informations manquantes ou incorrectes sur les circonstances réelles peuvent influencer le résultat juridique.
Comme vous l'avez déjà constaté, l'allocation de séparation est une rémunération imposable destinée à compenser les frais supplémentaires liés à la séparation. Cela n'est pas indiqué séparément dans le certificat de retenue d'impôt sur le revenu.
La déduction des frais professionnels pour les déplacements effectivement effectués ne serait pas possible seulement si le remboursement de l'employeur avait été exempté d'impôt. Par conséquent, vous pouvez demander la déduction des frais professionnels ici.
L'administration fiscale peut demander tous les documents et informations nécessaires pour déterminer les faits. Il convient de noter que le certificat de retenue d'impôt sur le revenu n'est pas contraignant. Cependant, il n'est pas prévu que la rémunération du travail indiquée soit remise en question.
Il en va autrement seulement si l'employeur a indiqué dans les lignes 17-21 du certificat de retenue d'impôt sur le revenu des avantages fiscaux exonérés d'impôt relatifs à l'allocation de séparation. Dans ce cas, les frais professionnels calculés doivent être réduits en conséquence.
J'espère que ces informations vous ont donné un aperçu suffisant de la situation dans le cadre de votre engagement et de cette consultation initiale, et je vous prie d'agréer,
mes salutations distinguées
Michael Herrmann
Diplômé en finances (HES)
Conseiller fiscal
