Éviter la fiscalité en Allemagne pour les navetteurs entre l'Espagne et l'Allemagne.
Novembre 4, 2015 | 55,00 EUR | répondu par StB Patrick Färber
L'année prochaine, je vais probablement travailler en Espagne, c'est-à-dire avoir un contrat de travail espagnol et recevoir mon salaire en Espagne. Cependant, le week-end, je vais penduler en Allemagne, et je souhaite également que tous mes assurances (automobile, assurance vie, assurance maladie privée) continuent normalement en Allemagne et donc avoir une résidence en Allemagne enregistrée. De plus, de temps en temps, je voudrais travailler en télétravail en Allemagne, bien que mon contrat de travail stipule que mon travail doit être effectué en Espagne.
J'ai quelques questions à ce sujet, afin de ne payer des impôts qu'en Espagne :
Est-ce suffisant si je travaille plus de 183 jours en dehors de l'Allemagne ? Dois-je pouvoir le prouver par exemple avec des billets d'avion ?
Est-ce qu'il peut y avoir des complications fiscales si je conserve ma résidence en Allemagne, et si oui, lesquelles ?
Est-ce qu'il peut y avoir des complications fiscales si mon employeur espagnol verse mon salaire sur mon compte allemand ?
Quels autres facteurs dois-je prendre en compte pour éviter des problèmes fiscaux ?
Merci beaucoup !
Cordialement,
Cher demandeur,
Sur la base de vos informations, je peux donner une première estimation comme suit :
En raison de votre résidence en Allemagne, vous restez fiscalement domicilié en Allemagne. Cependant, votre salaire est uniquement imposé en Espagne si vous exercez physiquement votre activité là-bas. Peu importe le nombre de jours passés dans chaque pays. Le simple fait d'avoir un contrat de travail en Espagne et un logement là-bas suffit. Le travail en télétravail serait en fait préjudiciable, car vous seriez alors amené à déclarer ces jours de travail en Allemagne. Comme rien n'est mentionné à ce sujet dans le contrat et que cela n'est pas non plus visible pour l'administration fiscale, on peut considérer cela de manière détendue. En cas d'utilisation régulière de votre bureau à domicile, votre employeur espagnol pourrait éventuellement avoir une entreprise en Allemagne.
Vous pouvez conserver sans problème tous vos comptes/assurances ici, car votre salaire est imposé selon le principe de l'activité exercée. Cependant, je pars du principe que vous n'avez pas d'autres sources de revenus dans le pays.
J'espère que cela vous donnera un aperçu !
Cordialement,
Patrick Färber
Expert-comptable
