Expatrié allemand avec famille en Bulgarie - Télétravail en Allemagne - Questions sur les impôts et l'assurance maladie
Juillet 10, 2021 | 50,00 EUR | répondu par Steuerberater Bernd Thomas
Je prévois de déménager en Bulgarie avec ma famille. Je voyage avec ma femme et trois enfants, qui sont tous actuellement assurés en tant que famille. Mon employeur est basé en Allemagne et soutient mon projet. Cela signifie que je pourrai travailler à distance en tant qu'informaticien pour mon employeur depuis la Bulgarie. Mon employeur a également indiqué que mon contrat de travail pourrait être transféré à une autre société de notre groupe en Bulgarie/Sofia, bien sûr aux conditions allemandes (le salaire brut reste le même), si nécessaire.
Mes questions maintenant:
a) Est-il nécessaire, judicieux et/ou plus avantageux financièrement de faire passer le contrat par la société bulgare?
b) Que dois-je faire en tant qu'employé pour bénéficier rapidement de la fiscalité bulgare plus basse?
c) Est-il plus avantageux du point de vue d'un conseiller fiscal de souscrire une assurance maladie bulgare plutôt qu'une assurance maladie étrangère allemande? Suis-je obligé de souscrire une assurance maladie bulgare? Du point de vue des coûts, il est important de prendre en compte l'assurance maladie des enfants et de la femme. Quelle est la meilleure option dans ce cas?
Merci.
Cher demandeur / chère demandeuse,
Je réponds volontiers à votre demande en fonction de vos informations dans le cadre d'une consultation initiale sur frag-einen.com. La réponse est basée sur les informations que vous avez fournies. Des informations manquantes ou incorrectes peuvent influencer le résultat juridique.
a) Si le travail est exercé en Bulgarie et que vous avez également votre résidence principale en Bulgarie (résidence fiscale, domicile et résidence permanente uniquement en Bulgarie), le droit d'imposer selon la Convention fiscale bilatérale appartient à la Bulgarie (article 14, paragraphe 1, CDB Bulgarie), sauf disposition contraire (articles 15 à 18, CDB Bulgarie, mais aucune information à ce sujet n'est disponible dans les faits présentés).
L'employeur allemand ne peut renoncer à la retenue à la source que si une demande est présentée et approuvée conformément à l'article 39, paragraphe 4, point 5 de la Loi de l'impôt sur le revenu.
b) Un transfert vers la filiale / la société sœur bulgare faciliterait certainement les choses.
c) Pour savoir si vous êtes assujetti à l'assurance sociale, une demande doit être adressée au Bureau de liaison allemand pour l'assurance maladie à l'étranger (DVKA) afin d'obtenir des informations juridiquement contraignantes sur le système d'assurance sociale applicable (Association des caisses d'assurance maladie, Bureau de liaison allemand pour l'assurance maladie à l'étranger, Pennefeldsweg 12 c, 53177 Bonn). Il se peut que vous deviez vous assurer maladie en Bulgarie.
Cordialement,
Bernd Thomas
Expert-comptable
Informations conformes à la DL-InfoV : Expert-comptable Dipl.-Kaufmann (FH) Bernd Thomas, Expert-comptable, Neustadtswall 85, 28199 Bremen, membre de la Chambre des experts-comptables hanséatique de Brême, numéro d'enregistrement 111705, assurance responsabilité civile professionnelle auprès de R+V Allgemeine Versicherung AG, Mittlerer Pfad 24, 70499 Stuttgart, montant assuré : 250 000 euros par sinistre individuel ; montant annuel maximum : 1 000 000 euros (pour tous les sinistres d'une année d'assurance) ; Les dispositions réglementaires des articles 3, 3a, 32, 43 de la Loi sur le conseil fiscal s'appliquent (règlements consultables sur : http://www.gesetze-im-internet.de/stberg)
