Est-ce qu'une entreprise a le droit de propager délibérément de fausses rumeurs sur un concurrent?
Mai 11, 2024 | 30,00 EUR | répondu par Georg Sauer
Cher avocat,
Je me tourne vers vous avec une question urgente concernant le droit de la concurrence. Une situation désagréable s'est produite dans mon environnement professionnel qui me préoccupe profondément. Une entreprise en concurrence directe avec mon employeur répand délibérément de fausses rumeurs sur notre concurrent. Ces rumeurs ont déjà causé des dommages considérables à la réputation de l'entreprise concernée et pourraient avoir des répercussions à long terme sur ses activités commerciales.
Je m'inquiète beaucoup de l'équité et de l'intégrité de la concurrence dans notre secteur. Est-il légalement autorisé pour une entreprise de diffuser délibérément de fausses informations sur un concurrent pour obtenir un avantage ? Quelles mesures légales notre entreprise concernée peut-elle prendre pour se défendre contre ces pratiques déloyales ? Existe-t-il des moyens d'empêcher la propagation de fausses rumeurs et de réclamer des dommages et intérêts ?
Je vous demande votre avis d'expert sur cette question et des recommandations concrètes sur la façon dont nous pouvons nous défendre contre ces pratiques déloyales dans le cadre du droit de la concurrence. Je vous remercie d'avance pour votre aide et votre soutien.
Cordialement,
Jens Meyer
Cher Monsieur Meyer,
Je vous remercie de votre demande concernant la diffusion de rumeurs fausses sur votre concurrent dans le cadre du droit de la concurrence. Il est compréhensible que vous soyez préoccupé par cette situation, car la réputation et l'image d'une entreprise sont d'une grande importance. En effet, il n'est pas légalement permis de diffuser délibérément de fausses informations sur un concurrent pour obtenir un avantage déloyal dans la concurrence. De telles actions peuvent être considérées comme une concurrence déloyale en vertu de l'article 4, n° 10 de la loi sur la concurrence déloyale (UWG).
En tant qu'entreprise concernée, vous avez différentes options légales pour vous défendre contre la diffusion de fausses rumeurs. Tout d'abord, vous devriez recueillir et documenter les informations compromettantes afin de pouvoir exposer clairement les faits. Ensuite, vous pouvez envoyer une mise en demeure à l'entreprise qui a diffusé les fausses rumeurs. Dans la mise en demeure, vous pouvez demander à cette entreprise de cesser les allégations mensongères et de signer une déclaration de cessation sous astreinte.
Si l'entreprise continue à propager de fausses informations, vous pouvez obtenir une ordonnance de référé ou intenter une action en cessation devant le tribunal. Ces démarches juridiques visent à mettre fin aux pratiques déloyales et à faire valoir des droits à indemnisation. De plus, vous pouvez également envisager de porter plainte pour diffamation ou calomnie, en fonction de la gravité des conséquences des fausses rumeurs sur votre entreprise.
Il est important que vous consultiez un avocat expérimenté dans cette affaire pour faire respecter efficacement vos droits et protéger la réputation de votre entreprise. Je suis à votre disposition pour toute question supplémentaire et pour une consultation approfondie. N'hésitez pas à me contacter pour élaborer ensemble une stratégie pour vous défendre contre ces pratiques déloyales.
Cordialement,
Georg Sauer
Avocat en droit de la concurrence
