Beşte bir kuralı
Mart 22, 2013 | 50,00 EUR | cevaplandı StB Steffen Becker
Merhaba ve iyi günler,
28.02.13 tarihli ihbarımın ardından, iş mahkemesi kararı gereğince işverenimden 35.000 Euro tutarındaki anlaşılan tazminat miktarı ile Şubat maaşımı birlikte almış bulunmaktayım.
Ne yazık ki, bu miktarın Beşte Birlik Kuralı ile hesaplandığını ve ödendiğini anlayamıyorum.
Ocak + Şubat maaşım sırasıyla 2750,- Brüt + 330,- Tatil parası (1. vergi sınıfı + Kilise vergisi, NRW'de çocuk yok, muafiyet yok)
+ 35.000,- Brüt tazminat miktarı
Mart ayından itibaren işsizim.
Soru: Beşte Birlik Kuralına göre Vergi Hesaplama nasıl doğru yapılır ?
İşverenimin hesaplamanın yanlış olduğunu düşünüyorum, bu yüzden bu yılın sonunda farkın bana gelmesi için ne yapabileceğim hakkında bilgi almak istiyorum ve sadece 2014 Gelir Vergisi Beyannamesi'nde değil.
Teşekkürler.
Sayın Soru Sahibi,
Sorunuz için teşekkür ederim. Verdiğiniz bilgiler doğrultusunda birincil danışmanlık çerçevesinde yanıt vereceğim. Eksik veya hatalı bilgiler, hukuki sonucu etkileyebilir.
Şubat 2013 maaş bordrosu, verdiğiniz verilere göre aşağıdaki gibidir:
Maaş 2750 €
Yıllık İzin Parası 330 €
Kıdem Tazminatı 35000 €
= Toplam Brüt 38080 € (Vergi Brütü 38080 €, SGK Brütü 3080 €)
Kdv 11693,58 €, bunun için diğer ödemeler (Kıdem+İzin Parası) 11296 €
Kdv 643,14 €, bunun için diğer ödemeler (Kıdem+İzin Parası) 621,28 €
Kdv 1052,42 €, bunun için diğer ödemeler (Kıdem+İzin Parası) 1016,64 €
Sigorta Payı Çalışan 252,56 €, bunun için İzin Parası 27,06 €
Emekli Sigorta Payı Çalışan 291,06 €, bunun için İzin Parası 31,18 €
İşsizlik Sigorta Payı Çalışan 46,20 €, bunun için İzin Parası 4,95 €
Sağlık Sigortası Payı Çalışan 39,27 €, bunun için İzin Parası 4,20 €
(Kıdem Tazminatı sosyal güvenlik priminden muaf)
Net 24061,77 € kalır
Sadece Kıdem Tazminatından aşağıdaki vergi miktarları ortaya çıkar (Beşte Bir kuralı):
Kdv 11210 €
Kdv 616,55
Kdv 1008,90 €
Eğer Kıdem Tazminatı, örneğin zaten hak edilen bir maaş ödemesi değilse ve gerçek anlamda bir tazminat ise, Beşte Bir yöntemine göre hesaplanmalıdır (zorunlu). İşveren buna dikkat çekilmelidir.
Umarım size yardımcı olabilmişimdir.
Saygılarımla
Steffen Becker
Vergi Danışmanı
stb-becker@arcor.de
