Yönetim Kurulu Başkanı'nın görevini bırakmasının ardından işverenin sağlık sigortası zorunluluğu.
Ocak 3, 2015 | 50,00 EUR | cevaplandı Jan Wilking
Durum: Almanya'da bir AG'nin yönetim kurulu üyesi olarak bir çalışanın sosyal sigortası olmayabilir. Bu durumda AG yönetim kurulu üyesi PKV'de ve 47 yaşındadır. 30 yaşına kadar GKV'de bulunmuştur. AG yönetim kurulu üyesi görevini bırakacak ve şimdi şu seçeneklere sahiptir:
(A) Maaşı sosyal sigorta sınırının üzerinde olan bir görev. --> GKV'ye geri dönemez ve PKV'de kalır
(B) Maaşı sosyal sigorta sınırının altında olan bir görev. --> GKV'ye geri dönebilir.
(C) Herhangi bir görevde bulunmuyor
Sorular:
Senaryo (A): Yok
Senaryo (B): GKV'ye geri dönmek zorunda mı? Eğer GKV'ye geri dönmezse, gelecekte GKV'ye geçiş hakkını kaybeder mi? Yani örneğin tekrar yönetim kurulu üyesi olursa/sosyal sigorta sınırının üzerinde kazanç sağlarsa ve sonrasında tekrar sosyal sigorta sınırının altına düşerse? PKV sözleşmesini bekletme statüsüne dönüştürerek PKV'ye dönme seçeneğini açık tutabilir mi?
Senaryo (C): Senaryo (B) için aynı sorular.
Sayın Danışan,
Sorunuzu dikkate alarak ve katkınızı göz önünde bulundurarak aşağıdaki gibi cevaplıyorum:
Maaşın sigorta zorunluluğu sınırının altına düşmesi durumunda, temelde Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 5. maddesi uyarınca GKV'de sigorta zorunluluğu oluşur. Bir seçenek yoktur, ancak çift prim ödenebiliyorsa PKV üyeliği GKV ile birlikte devam edebilir. Ayrıca zorunlu sigorta süresi boyunca PKV'nin askıya alınması da mümkündür (Anwartschaftsversicherung).
Sigorta zorunluluğundan muafiyet durumları aşağıdaki 6-8. maddelerde belirtilmiştir. İşten ayrılma durumunda (Senaryo C) GKV'deki sigorta zorunluluğundan muafiyet, işsizlik maaşı alınıyorsa ve önceki 5 yılda yasal sağlık sigortası bulunmuyorsa Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 8. maddesi uyarınca düşünülebilir.
Ancak 47 yaşında iken GKV'ye geçiş şansının değerlendirilmesi gerektiği detaylı bir şekilde düşünülmelidir. Çünkü 55 yaşını doldurduktan sonra bu geçiş mümkün değildir, bkz. Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 6. maddesi 3a fıkrası.
Size yardımcı olabilecek ilk bir yönlendirme yapmış olmayı umuyorum. Anlaşılmayan bir durumda lütfen ücretsiz soru sorma işlevini kullanın.
Saygılarımla
Jan Wilking, Avukat
