Спросите юриста по теме Социальное право

Согласованное соглашение о включении в АРГЕ

Октябрь 24, 2010 | 35,00 EUR | отвечено Bernhard Müller

Уважаемые дамы и господа,

Я выступал от имени матери 21-летней молодой мамы на встрече в ARGE, но, к сожалению, потерпел неудачу. Мне было поручено следить за правильным проведением мероприятий по отношению к 21-летней девушке со стороны ARGE.

Контекст:
• 21-летняя девушка с 3-летней 9-месячной дочерью в городе Мюнхен
• Нет среднего образования, так как ранее бросила учебу
• 21-летняя мать с ребенком живет в арендованном жилье у своих биологических родителей
• 21-летняя девушка работает на 400 евро в газетном киоске
• 21-летняя мама хочет получить среднее образование в дневной школе, об этом также известно ее сотруднику по делам
• Уже 1 год (2010) ушел впустую из-за отсутствия информации (вместо детского сада можно было воспользоваться услугами няни), и тем самым свободные места в школе на 2010 год были распределены (также тот же консультант ARGE).

Встреча 22.10.2010 в ARGE (я был присутствующим и могу подтвердить)

Был представлен проект mum@work консультантом, вот что было сказано устно:
• к сожалению, не было возможности получить копию проектной документации, доступной консультанту
• проект длится не более 2 дней в неделю
• проект реализуется через DAA (Немецкую Академию Служащих)
• работа на 400 евро не будет прекращена
• предоставляется детский уход
• проводится анализ квалификаций и их расширение (например, курсы по информатике или английскому языку)
• соглашение о включении в трудовую деятельность не будет учитываться как одноразовая финансовая помощь (должна быть использована для обучения в школе)
• самостоятельно начатое обучение в школе может быть поддержано и проведено ARGE далее

Однако консультант не разъяснила в деталях соглашение о включении в трудовую деятельность, например, как будет организован уход за ребенком, а также обязанность принимать предложения о работе от третьих лиц (что может препятствовать дальнейшему обучению).
Консультант сказала, что это не относится к 21-летней девушке.
Также не было проведено предварительное профилирование.

После телефонного разговора, который я провел примерно через 15 минут, чтобы уточнить, что соглашение о включении в трудовую деятельность отличается от обсужденного на консультации, после звонка консультанту было сказано, что обязанность принимать предложения о работе не обязательна для 21-летней девушки.

Ошибкой стало то, что 21-летней девушке в итоге был предложен только лист 4 из 4 (со страницей для подписи) от консультанта

Bernhard Müller

Уважаемый спрашивающий,

поскольку вы сами указали, что места в школе на 2010 год уже распределены, я предполагаю, что 21-летняя девушка сможет получить возможность закончить школу только в 2011 году. Таким образом, 21-летняя может принять рабочее место на текущий год.

Когда будет получено подтверждение о месте в школе, необходимо будет решить, можно ли сохранить трудовые отношения, о которых даже неизвестно, будет ли найдена подходящая работа, параллельно со школой или их придется прекратить.

Обычно интеграционные соглашения заключаются на 6 месяцев. Поскольку в вашем случае срок был указан иначе, вам следует письменно запросить у ARGE подтверждение, что обязательство принятия работы не распространяется на 21-летнюю девушку.

Если ARGE не отреагирует на ваш запрос, останется только подать иск о признании. 21-летняя может быть представлена адвокатом в социальном суде, где вы можете выступить в качестве свидетеля о том, что это было обсуждено устно.

С уважением,

Бернхард Мюллер, адвокат