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Convention d'intégration signée de l'ARGE

Mesdames, Messieurs,

J'ai malheureusement échoué à représenter la mère d'une mère célibataire de 21 ans lors d'un rendez-vous à l'agence pour l'emploi. J'étais censé veiller à ce que les démarches vis-à-vis de la jeune femme de 21 ans se déroulent correctement avec l'agence pour l'emploi.

Contexte :
- Jeune femme de 21 ans avec une fille de 3 ans et 9 mois à Munich
- Pas de diplôme scolaire car elle l'a abandonné à l'époque
- La jeune femme de 21 ans avec son enfant vit en location chez ses deux parents biologiques
- La jeune femme de 21 ans occupe un emploi à temps partiel de 400 euros dans une agence de presse
- La jeune femme de 21 ans souhaite obtenir son diplôme de fin d'études secondaires dans une école à temps plein, ce qui est également connu du gestionnaire de cas.
- Déjà 1 an (2010) perdu en raison d'informations manquantes (possibilité de garde d'enfants avec une nourrice au lieu de la crèche) et donc les dernières places disponibles à l'école en 2010 ont été attribuées (également le même conseiller de l'agence pour l'emploi).

Rendez-vous le 22.10.2010 à l'agence pour l'emploi (j'étais présent et je peux témoigner)

Le projet mum@work a été présenté verbalement par la conseillère :
- Malheureusement, il n'a pas été possible d'obtenir une copie de la documentation du projet disponible pour la conseillère
- Le projet ne dure pas plus de 2 jours par semaine
- Le projet est géré par la DAA (Académie allemande des employés)
- L'emploi existant de 400 euros ne sera en aucun cas abandonné
- Une garde d'enfants est prévue
- Les qualifications seront analysées et élargies par la suite (par exemple, cours d'informatique ou d'anglais)
- L'accord d'intégration ne sera pas déduit de l'aide unique accordée (qui devrait être utilisée pour l'éducation)
- La formation scolaire entreprise de manière autonome pourra être soutenue par l'agence pour l'emploi par la suite

Cependant, la conseillère n'a pas expliqué en détail l'accord d'intégration, par exemple comment se déroule la garde d'enfants, ni l'obligation d

Bernhard Müller

Cher demandeur,

Comme vous l'avez écrit vous-même, les places scolaires pour 2010 sont déjà attribuées, je suppose donc que la jeune de 21 ans n'obtiendra pas de place scolaire pour rattraper son diplôme d'études secondaires avant 2011. Elle peut tout à fait accepter un emploi pour cette année.

Ensuite, une fois une acceptation pour la place scolaire obtenue, il faudra décider si la relation de travail, dont il n'est même pas sûr qu'un travail convenable ait été trouvé, peut être maintenue en parallèle de l'école ou si elle doit être abandonnée. Les accords d'insertion sont généralement conclus pour une durée de 6 mois.

Comme la durée dans votre cas a été formulée différemment, vous devriez d'abord demander à l'agence pour l'emploi par écrit de confirmer par écrit que l'obligation d'accepter le travail ne s'applique pas à la jeune de 21 ans. Si l'agence ne répond pas à cette demande, il ne resterait plus que d'intenter une action en constatation de droit.

Celle-ci pourrait éventuellement être déposée par la jeune de 21 ans, représentée par un avocat auprès du tribunal de la sécurité sociale, où vous pourriez témoigner que cela a été discuté verbalement.

Cordialement,

Bernhard Müller, avocat

fadeout
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Experte für Droit social

Bernhard Müller

Bernhard Müller

Berlin

Bernhard Müller ist seit April 2004 als Einzelanwalt tätig. Wer Streit mit seinem Vermieter hat, etwas erbt, vererben will, sich scheiden lassen will, wer Ärger mit der Polizei oder sonst ein rechtliches Problem hat, findet bei Rechtsanwalt Bernhard Müller kompetente Beratung. Im Jahr 2009 hat er 2 mal hintereinander den Jusline Kommentierwettbewerb gewonnen.

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