ARGE İmzalı Entegrasyon Anlaşması
Sayın Bayanlar ve Baylar,
21 yaşında bir bekar anne olan annenin ARGE randevusunda temsil ettim, ne yazık ki başarısız oldum.
21 yaşındaki kişinin ARGE ile ilgili planlarının doğru bir şekilde ilerlemesi konusunda dikkatli olmam gerekiyordu.
Arka Plan:
• Münih Şehrinde 3 3/4 yaşında bir kızı olan 21 yaşında bir kadın
• Eski zamanlarda bırakıldığı için mezuniyeti yok
• 21 yaşındaki çocukla kirada kendi iki biyolojik ebeveynlerinin yanında yaşıyor
• 21 yaşındaki kadın bir gazete dağıtımında 400€'luk bir işte çalışıyor
• 21 yaşında Hauptschulabschluss'u tamamlamak için bir tam gün okulunda eğitim almaya karar verdi, bu da ilgili memur tarafından biliniyor
• Geçen yıl (2010) bilgi eksikliği nedeniyle 1 yıl (Kreş yerine dadı olasılığı) boşa harcandı ve bu nedenle 2010'da okulun son boş yerleri doldu (ARGE'nin aynı danışmanı).
ARGE'deki 22.10.2010 randevusu (ben de oradaydım ve tanıklık edebilirim)
Danışman tarafından mum@work projesi sözlü olarak tanıtıldı,
• maalesef danışmandan proje belgesini bir kopya olarak alamama
• Projenin haftada en fazla 2 gün sürdüğü
• Projenin DAA (Alman Çalışanlar Akademisi) tarafından yürütüldüğü
• Mevcut 400€'luk işin kesinlikle bırakılmayacağı
• çocuk bakımının olacağı
• Niteliklerin analiz edilip genişletileceği ve ardından (örneğin, EDV veya İngilizce kursu) olanakları
• Eğitim planının teşvik edilen birleşme anlaşması olarak değil, hak edilen bir kezlik destek olarak (okul eğitimi için kullanılmalıdır) kabul edilmeyeceği
• Gerekli olan okul eğitiminin ARGE tarafından desteklenebileceği
Ancak danışman tarafından birleşme anlaşması detaylı olarak açıklanmadı
Örneğin, çocuk bakımının nasıl gerçekleşeceği ve üçüncü taraf iş tekliflerini kabul etme zorunluluğu gibi (başka bir okul eğitimine karşı çıkan).
Danışman, bu durumun 21 yaşındaki için geçerli olmadığını söyledi.
Önceden bir profil oluşturulmadı.
Benim yaptığım yaklaşık 15 dakika sonra telefonla sorulan soruya göre, birleşme anlaşmasının iş teklifi kabul etme zorunluluğu noktasının danışmandan farklı olduğu bildirildi. Danışmanın geri araması sonucunda, 21 yaşındaki için iş teklifi kabul etme zorunluluğunun geçerli olmadığı söylendi.
Şimdi hatanın kendisi:
Danışman tarafından 21 yaşındaki kadına sadece 4'ten 4'e (imza sayfası) kağıdı imzalaması için verildi, birleşme anlaşmasının 1'den 3'e kadar olan sayfalarını danışman tuttu ve bunları imza alındıktan sonra bir araya getirip belgelerin bir setini verdi.
21 yaşındaki kadına koşulsuz olarak imzalaması gerekip gerekmediğini sorduğumda, danışman, orada yazan her şeyin zaten tartışıldığı için bunun gerekli olmadığını belirtti.
Bu doğru değil.
Entegrasyon önlemi sadece 21 yaşındaki bir kadını herhangi bir mesleğe veya işe yönlendirmeyi amaçlamaktadır, daha iyi bir gelecek sağlayabilecek diğer planlanan faaliyetler göz önünde bulundurulmadan.
Bu benim için açıkça kandırma
