Frag-Einen

Спросите юриста по теме Социальное право

Пенсия в 60 лет

Я, мужчина, родился 24.11.1951 года и заключил договор об увольнении с моим тогдашним работодателем к 31.12.2003 года. Согласно консультации по пенсиям, мне необходимо подтвердить 8 обязательных летных взносов за последние 10 лет. Это верно? Какие еще требования мне нужно выполнить?

Jan Wilking

Уважаемый Запрашивающий,

с удовольствием отвечу на ваш запрос, учитывая изложенные вами обстоятельства и ваш вклад, следующим образом:

Законные основания для пенсии по старости из-за безработицы или после сокращения рабочего времени найдутся в § 237 Социального кодекса VI. Право на получение пенсии по старости из-за безработицы или после сокращения рабочего времени имеет тот, кто

• родился до 01.01.1952 года,

• достиг 60 лет,

• выполнил стаж в 15 лет

• либо

a) на момент начала пенсии является безработным и после достижения возраста 58 лет и 6 месяцев находился без работы в общей сложности 52 недели

или

b) сократил рабочее время из-за сокращения рабочего времени по причине старения на минимум 24 календарных месяца,

• выплатил страховые взносы в течение последних 10 лет в течение минимум восьми лет

• и получает только доходы в рамках законных возможностей дополнительного заработка.

Так как вы были безработны на 01.01.2004 года, вы также не подпадаете под увеличение возрастной границы для досрочной пенсии, а наслаждаетесь доверительной защитой в отношении пенсии с 60 лет. Однако при досрочном выходе на пенсию вам придется принять определенное снижение обычной пенсии, которое будет действовать на протяжении всей жизни, в том числе и после достижения обычного пенсионного возраста. В этом отношении этот шаг должен быть хорошо продуман.

Обзор по данной теме можно найти, например, здесь: http://www.sovd.de/fileadmin/downloads/sozial-infos/pdf/sozial-info-16-2005-anhebung_altersgrenzen_rente_wegen_arbeitslosigkeit.pdf

Надеюсь, что вам удалось получить первичное ориентирование. При возникновении неясностей, пожалуйста, воспользуйтесь бесплатной функцией дополнительного вопроса.

Пожалуйста, имейте в виду, что в рамках первичной консультации без знания всех обстоятельств я не могу дать окончательного совета. Если вы желаете получить окончательную оценку ситуации, я рекомендую обратиться к адвокату и обсудить с ним конкретные обстоятельства после ознакомления со всеми документами.

С уважением,

fadeout
Интересует ли вас этот вопрос также?

Experte für Социальное право

Jan Wilking

Jan Wilking

Oldenburg, Vorpommern

Ich biete Ihnen über 30 Jahre Erfahrung in der Medienbranche, sowohl vor als auch hinter den Kulissen; zudem war ich mehrere Jahre als Justiziar beim Marktführer für Multimedia-Software tätig. Diese Erfahrungen setze ich kreativ ein, um Ihre Rechte zu schützen! Ich berate Sie gerne, insbesondere im Bereich Markenanmeldung und -verteidigung:


Rechtsanwalt Jan Wilking
Brandsweg 20
26131 Oldenburg

Tel: 0441-7779786
Fax: 0441-7779346
E-Mail: info@jan-wilking.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:
DE272376201

Zuständige Aufsichtsbehörde:
Rechtsanwaltskammer Oldenburg
Staugraben 5
26122 Oldenburg

Berufsrechtliche Regelungen:
Die gesetzliche Berufsbezeichnung \"Rechtsanwalt\" wurde in der Bundesrepublik Deutschland verliehen.
Folgende Gebühren- und Berufsordnungen gelten:
Bundesrechtsanwaltsordnung - BRAO Berufsordnung für Rechtsanwälte - BORA Rechtsanwaltsvergütungsgesetz - RVG Fachanwaltsordnung - FAO Gesetz über die Tätigkeit europäischer Rechtsanwälte in Deutschland - EuRAG Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft
Diese Vorschriften sind unter www.brak.de zu finden.

Berufshaftpflichtversicherung:
Im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland besteht eine Berufshaftpflichtversicherung bei der HDI Gerling Firmen und Privat Versicherung AG, Riethorst 2, 30659 Hannover in Höhe von 1.000.000 EUR je Versicherungsjahr und 250.000 EUR je Versicherungsfall.

Полный профиль