Безвозмездное управление
Сентябрь 1, 2009 | 100,00 EUR | отвечено Ginster Frank
GmbH: Четыре учредителя имеют равные доли участия. Два из них являются директорами. Один работает без оплаты, второй директор также не получает оплату за фактическое управление бизнесом, но доставляет товар на грузовике и выставляет счета ГмбХ. Кроме того, он также работает самостоятельно. Что нужно учитывать здесь? Можно ли так делать или же следует выплачивать зарплату за фактическое управление бизнесом?
Уважаемая дама,
уважаемый господин,
Исходя из ваших данных и вашего минимального взноса, мы с удовольствием ответим на ваш вопрос в рамках первичной консультации.
Ответ будет дан с учетом изложенных фактов. В случае расхождения данных с фактической ситуацией, это может привести к другим результатам.
1. Бесплатное управление
По сути, учредителям ООО не обязательно платить своим директорам зарплату. Однако проблемы обычно возникают в последующем, когда в какой-то момент все-таки начинается выплата зарплаты.
Тогда возникает вопрос: "почему раньше не платилась зарплата, а сейчас - да?"
Поэтому уже сегодня следует принять решение учредителей, в котором будут указаны особые причины, почему сегодня за управление деятельностью директор не получает вознаграждение. Одной из причин может быть например напряженная финансовая обстановка на старте деятельности.
Кроме того, можно принять решение о том, что зарплаты будут выплачены, как только ситуация улучшится, или сумма будет увеличена с 0,00 € до суммы x. Точная дата здесь не обязательна.
2. Предоставление услуг (перевозка грузов)
Обмен услугами с ООО в принципе не вызывает нареканий. Но здесь также следует учитывать следующее:
сделки между учредителем-директором и ООО должны проводиться так, как будто они происходят между ним и третьим лицом. Это означает, были ли написаны предложения заранее?
Возможно, есть какой-то рамочный договор?
Производится ли расчеты по счету?
Если имеются внешние аналогичные обстоятельства, которые могут быть подтверждены и третьими лицами (налоговыми инспекторами), из этого нельзя сделать вывод о скрытом выплате прибыли.
Мы предполагаем, что директор также предлагает эти услуги третьим лицам.
Важно соблюдать запрет на обратную действительность. Это означает, что необходимо установить четкие правила заранее, прежде чем общество выплатит учредителю-директору. В противном случае есть риск скрытого распределения прибыли.
По всем дополнительным вопросам мы также с удовольствием ответим по телефону 02232 / 93 45 0.
С уважением,
Франк Гинстер
Налоговый консультант
