Постоянная работа против самостоятельной работы.
Октябрь 30, 2009 | 20,00 EUR | отвечено Irmingard Huber-Stempfel
Текущая ситуация:
Женщина (41 год, замужем и 2 детей) самостоятельно занимается графическим дизайном и работает из домашнего офиса, добровольно застрахована по обязательному медицинскому страхованию (с услугами по уходу примерно 300 евро). Муж и дети имеют частное медицинское страхование.
Новая ситуация:
Работа на полставки с 01.01.2010. 5 дней в неделю поездки на автомобиле на расстояние 50 км с личным автомобилем.
Какой вариант расчета будет наиболее целесообразным? И почему)
1. Продолжение работы по самостоятельной основе, при этом ежемесячное время, затраченное на работу, оплачивается по счету.
2. Работа на полставки в качестве постоянного сотрудника с зарплатой 900 евро брутто, налоговый класс 3, отсутствие детского вычета и продолжение работы с другими клиентами через предприятие?
Уважаемый Задающий вопрос,
с удовольствием отвечу на ваш вопрос в рамках первичной консультации:
1. Полставки с заработной платой 900 евро в месяц в качестве сотрудника. Налог на доход не удерживается при налоговом классе 3. Сумма страховых взносов работника в размере около 180,00 евро должна быть вычитана из заработной платы. Таким образом, вы получите чистыми 720,00 евро. У вас обращаются расходы на проезд (50 км до места работы) на сумму 3300 евро. Таким образом, доходы от трудовой деятельности за год составляют 7.500 евро.
2. Самостоятельная деятельность
Доходы в месяц 900,00
Расходы на деятельность 100 км x 0,30 евро x 20 рабочих дней 600 евро
Доходы от самостоятельной деятельности в месяц из этой деятельности 300 евро x 12 месяцев 3.600 евро.
С точки зрения налогов, самостоятельная деятельность более выгодна. Вы можете, если у вас есть другие заказчики в этой области (графика) из места работы до 100 км в день, считать это проездом к месту работы, в то время как в случае несамостоятельной деятельности можно списать 50 км в одну сторону.
С точки зрения медицинской страховки это неоднозначно. При несамостоятельной деятельности вы платите общую сумму 143,10 евро на обязательное медицинское страхование, и взнос работника составляет половину этой суммы.
Что касается обязательного пенсионного страхования, следует обдумать, имеет ли смысл страхование, тогда лучше стремиться к должности работника. Это имеет смысл при наличии стажа страхования до этого, времени ухода за детьми и времени, учитывающегося при уходе за детьми.
Как работник у вас есть возможность заключить договор Риестер и получить государственную поддержку (дополнительные выплаты для детей).
Консультация проводится на основе представленной ситуации. Изменения в ситуации могут повлечь за собой юридические изменения.
Я работаю более 10 лет в качестве налогового советника и адвоката собственной канцелярии. Моя основная специализация - налог на доходы для предпринимателей и работников, открытие собственного дела как индивидуального предпринимателя / участника и налог на наследство / НДС.
С уважением
И. Хубер-Штемпфель
Налоговый советник и адвокат
