Как я могу правильно расчитать сверхурочные?
Март 5, 2024 | 30,00 EUR | отвечено Elvira Klinger
Уважаемый/ая налоговый консультант,
меня зовут Бернд Хёне, и я работаю сотрудником в среднем предприятии. В последнее время у меня накапливаются переработки, которые я выполнил. Однако до сих пор они не были правильно учтены, и я не уверен, как мне действовать.
Моя текущая ситуация выглядит следующим образом: за последние месяцы я регулярно выполнял переработки, которые также были указаны в моем трудовом договоре. Однако эти переработки до сих пор не были правильно отражены в моей зарплате и оплачены соответственно. Это вызывает у меня недоумение и недовольство, поскольку я, конечно, хотел бы быть правильно и честно оплачен за свою работу.
Мои опасения заключаются в том, что я не знаю, как правильно учесть переработки и имею ли я возможность на дополнительную оплату. Кроме того, я опасаюсь, что ситуация не разрешится сама по себе, и мне нужно будет действовать, чтобы защитить свои интересы.
Поэтому мой вопрос к вам: как мне правильно учесть переработки и гарантировать, что они будут правильно отображены в моей зарплате в будущем? Существуют ли определенные законодательные требования или руководящие принципы, которые мне следует учитывать? Имею ли я возможность на дополнительную оплату за переработки, которые до сих пор не были учтены?
Заранее благодарю вас за вашу поддержку и консультацию.
С уважением,
Бернд Хёне
Уважаемый господин Хёне,
Благодарим вас за ваш запрос относительно правильного учета сверхурочных. Понятно, что вас беспокоит неправильный учет сверхурочных до сих пор, и вы хотели бы быть справедливо оплачены за ваш труд.
Прежде всего важно знать, что сверхурочные законодательно регулируются. Согласно Закону о рабочем времени (ArbZG), работники могут работать максимум 48 часов в неделю, при этом сверхурочные допускаются только в исключительных случаях и при определенных условиях. Сверхурочные должны быть обычно назначены работодателем или по крайней мере одобрены. Кроме того, оплата за сверхурочные должна быть определена в трудовом договоре.
Для правильного учета ваших сверхурочных и обеспечения правильного отображения их в будущем на вашем заработной плате, рекомендую вам сначала обратиться к своему работодателю. Обсудите открыто ситуацию и объясните, что сверхурочные до сих пор не были правильно учтены. Попросите разъяснения и правильный учет сверхурочных.
Если ваш работодатель не сотрудничает или сверхурочные продолжают неправильно учитываться, у вас есть возможность обратиться в профсоюз или к адвокату по трудовому праву. Они могут консультировать вас и помочь вам защитить ваши права.
Что касается возможного доплаты за ранее не учтенные сверхурочные, важно проверить, были ли они правильно задокументированы. Если у вас есть точные записи или учет времени, подтверждающие ваши проведенные сверхурочные, вы можете предоставить их вашему работодателю и потребовать доплату.
Наконец, рекомендуется обратиться за профессиональной помощью в случае недопониманий или трудностей. Налоговый консультант или специалист по трудовому праву может информировать вас о ваших правах и требованиях и помочь в их защите.
Надеюсь, мой ответ поможет вам и поддержит вас в вашей ситуации. По всем дополнительным вопросам я с удовольствием вам помогу.
С уважением,
Эльвира Клингер
