Расходы на дополнительное образование можно вычесть из налогов.
Июль 20, 2009 | 15,00 EUR | отвечено Dipl.BW/SB Ulrich Stiller
Мой работодатель предложил мне договор об увольнении. Трудовой договор завершился бы 31.1.2010. Я планирую использовать время освобождения (примерно с 1.10.) для профессионального обучения. Обучение стоит 6000 евро. Будет ли для меня выгоднее оплатить обучение самостоятельно, а затем списать его как расходы налогового вычета или было бы умнее договориться с моим работодателем о том, чтобы он оплатил обучение (и затем уменьшил выходные деньги на соответствующую сумму)?
Уважаемый(ая) Запрашивающий(ая),
Спасибо за ваш запрос, который я хотел бы ответить на основе ваших данных и с учетом вашего участия в рамках первичной консультации:
Если ваш текущий работодатель оплачивает эти расходы и вам не нужно их возвращать, то вам следует принять предложение и позволить работодателю оплатить этот курс обучения, так как в этом случае вам действительно будут возмещены 100% расходов именно вашим работодателем. Если у вас возникают расходы на обучение, то вы можете списать их налоговым вычетом на 100%, но экономия налогов зависит от вашего личного дохода. Например, если ваш налоговый процент составляет 30%, то 6 000 евро приведут к экономии налогов в размере около 2 000 евро, то есть на самом деле вы потратили 4 000 евро. Если ваш работодатель оплачивает все эти расходы в полном объеме, то вам вообще не придется тратить ни копейки.
Надеюсь, что мои пояснения были вам полезны.
С наилучшими пожеланиями,
Ульрих Штиллер
Налоговый консультант
Интересует ли вас этот вопрос также?
