05.02.2019 | répondu par Jasmin Pesla
Chère équipe,
Je suis médecin et j'ai un gros problème. J'ai eu une relation pendant environ 2 mois, l'homme m'a quitté, mais malheureusement j'étais déjà enceinte à ce moment-là. Le seul moyen de contact à la fin était par e-mail, alors je lui ai é...
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27.05.2014 | répondu par Jasmin Pesla
Bonjour et bonne journée,
Je suis enceinte pendant ma période d'essai (01.01.2014 au 30.06.2014) avec un contrat de travail à durée déterminée (fin le 31.12.2014). L'article 2 de la période d'essai stipule : "Ce contrat de travail est conclu provisoi...
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03.06.2012 | répondu par Bernhard Müller
Situation : je suis actuellement en congé parental et j'ai convenu avec l'accord de l'employeur de reprendre mon activité le 1er septembre.
Question :
Si je tombe enceinte à nouveau en juillet ou août, l'employeur est-il obligé de me reprendre ou peu...
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12.02.2011 | répondu par Bernhard Müller
Comment pouvons-nous faire en sorte que notre petit-fils revienne vers nous ? Notre petit-fils, bientôt âgé de 11 ans, a vécu plus de 10 ans chez nous. La garde de notre fille lui a été retirée et notre petit-fils a été retiré de l'école par les serv...
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04.01.2010 | répondu par Steffan Schwerin
Le 25/09/2009, ma période de congé parental de trois ans a pris fin, et j'aurais dû reprendre le travail chez mon employeur. Cependant, j'étais de nouveau enceinte à ce moment-là et mon médecin m'a prescrit un arrêt de travail jusqu'au 30/11/2009 en ...
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28.12.2009 | répondu par Andreas Scholz
Voici la situation :
Marié depuis 08/2006
1 fils né le 27.02.2005, garde partagée
2 fils (hors mariage) né le 23.07.2007, si cela est important
et
3 fils né le 12.11.2009 avec ma femme de nouveau.
Nous avons eu des discussions assez intenses depuis...
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17.11.2009 | répondu par Andreas Scholz
Bonsoir,
le 15.08.2006, la procédure d'insolvabilité a été ouverte. Fin octobre, le rapport final a été présenté au tribunal de l'insolvabilité. Ce sont les faits. Maintenant, ma question. En raison de ma grossesse et de l'interdiction de travailler ...
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