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Prime de Noël et compensation des congés

Novembre 17, 2009 | 20,00 EUR | répondu par Andreas Scholz

Bonsoir,
le 15.08.2006, la procédure d'insolvabilité a été ouverte. Fin octobre, le rapport final a été présenté au tribunal de l'insolvabilité. Ce sont les faits. Maintenant, ma question. En raison de ma grossesse et de l'interdiction de travailler qui en découle, je n'ai pas pu prendre de congé cette année et mes congés annuels doivent maintenant être payés en novembre. En même temps, je recevrai une prime de Noël. Le bébé est maintenant né (en septembre) et je suis donc responsable de son entretien. Est-ce que mes congés payés seront saisis ? En combinaison avec la prime de Noël équivalente à 100% de mon salaire net moyen d'environ 980 euros ? Et qu'en est-il de l'argent des parents ? (670 euros)
Des questions sur des questions. Malheureusement, je n'ai pas de bon contact avec ma fiduciaire, (elle pense qu'un contact unique à l'époque du début de la procédure d'insolvabilité suffirait pour les 6 années de période de comportement exemplaire...) et j'ai vraiment besoin de votre réponse. Merci pour vos efforts.

Andreas Scholz

Chère questionneuse,

les allocations parentales ne sont pas saisissables.

Tant la prime de Noël que la partie du revenu qui vous est versée en raison de jours de congé non pris sont en principe saisissables (concernant le salaire de congé, BAG, 9 AZR 611/99).

Pour la prime de Noël, il est important qu'un montant pouvant aller jusqu'à 500,- euros reste à votre disposition. Au-delà de cela, le reste est sujet à saisie.

J'espère vous avoir aidé. En cas d'incertitudes, n'hésitez pas à poser des questions.

Cordialement,

Andreas Scholz, avocat