Wie wird Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung berücksichtigt?
Juli 28, 2023 | 30,00 EUR | beantwortet von Claudia Köhler
Sehr geehrter Steuerberater,
ich heiße Alice Vollmann und arbeite in einem Unternehmen, das aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage Kurzarbeit eingeführt hat. Mein Arbeitgeber zahlt mir nun Kurzarbeitergeld als Ausgleich für den entgangenen Lohn. Ich mache mir Sorgen darüber, wie dieses Kurzarbeitergeld in meiner Lohnabrechnung berücksichtigt wird und welche Auswirkungen es auf meine Steuersituation haben könnte.
Der Ist-Zustand ist folgender: Mein reguläres Gehalt wurde reduziert und ich erhalte nun Kurzarbeitergeld als Ergänzung. Ich bin mir unsicher, ob das Kurzarbeitergeld steuerlich behandelt wird und ob es Auswirkungen auf meine Sozialversicherungsbeiträge hat. Zudem frage ich mich, ob ich bei der Steuererklärung etwas beachten muss in Bezug auf das Kurzarbeitergeld.
Meine Sorge ist, dass ich am Ende des Jahres möglicherweise mit einer Steuernachzahlung konfrontiert werde, da ich nicht genau weiß, wie das Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung berücksichtigt wird. Ich möchte daher gerne wissen, wie ich mich diesbezüglich am besten vorbereiten kann und ob es Möglichkeiten gibt, Steuernachzahlungen zu vermeiden.
Können Sie mir bitte erklären, wie Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung berücksichtigt wird und welche steuerlichen Aspekte dabei zu beachten sind? Gibt es Tipps oder Empfehlungen, die Sie mir geben können, um mögliche Probleme im Zusammenhang mit dem Kurzarbeitergeld zu vermeiden? Ich freue mich auf Ihre Unterstützung und bedanke mich im Voraus für Ihre Hilfe.
Mit freundlichen Grüßen,
Alice Vollmann
Sehr geehrte Frau Vollmann,
vielen Dank für Ihre Anfrage bezüglich Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung und den steuerlichen Aspekten, die damit verbunden sind. Es ist verständlich, dass Sie sich Sorgen machen, wie sich das Kurzarbeitergeld auf Ihre Finanzen auswirken kann. Ich werde Ihnen daher gerne ausführlich erklären, wie das Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung berücksichtigt wird und welche steuerlichen Aspekte Sie beachten sollten.
Zunächst einmal möchte ich Ihnen versichern, dass Kurzarbeitergeld steuerpflichtig ist. Das bedeutet, dass es zusammen mit Ihrem regulären Gehalt in die Lohnabrechnung einfließt und entsprechend besteuert wird. Das Kurzarbeitergeld wird also wie Arbeitslohn behandelt und unterliegt der Einkommenssteuer. Es wird in der Regel vom Arbeitgeber direkt an Sie ausgezahlt und in Ihrer Lohnabrechnung separat ausgewiesen.
Was die Sozialversicherungsbeiträge betrifft, so werden diese in der Regel nur auf Ihr reguläres Gehalt berechnet. Das Kurzarbeitergeld ist zwar steuerpflichtig, aber nicht sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet, dass Sie auf das Kurzarbeitergeld keine Beiträge zur Sozialversicherung zahlen müssen.
In Bezug auf die Steuererklärung ist es wichtig, dass Sie das Kurzarbeitergeld angeben und versteuern. Bei der Einkommensteuererklärung müssen Sie alle Einkünfte, einschließlich des Kurzarbeitergeldes, angeben. Sie können dabei auch Werbungskosten geltend machen, um Ihre Steuerlast zu reduzieren. Es kann sein, dass Sie am Ende des Jahres eine Steuernachzahlung leisten müssen, wenn das Kurzarbeitergeld nicht ausreichend besteuert wurde. Um mögliche Probleme zu vermeiden, empfehle ich Ihnen, regelmäßig Ihre finanzielle Situation zu überprüfen und gegebenenfalls Rücklagen für mögliche Steuernachzahlungen zu bilden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Kurzarbeitergeld in der Lohnabrechnung steuerpflichtig ist, aber nicht sozialversicherungspflichtig. Bei der Steuererklärung müssen Sie das Kurzarbeitergeld angeben und versteuern. Es ist wichtig, Ihre finanzielle Situation im Blick zu behalten und gegebenenfalls Rücklagen für Steuernachzahlungen zu bilden.
Ich hoffe, dass ich Ihnen mit diesen Informationen weiterhelfen konnte. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Claudia Köhler
