Beşte Bir Kuralı ve İşyeri Emeklilik Planı
2020 yılında brüt 105.000€ kazandım.... 2021 yılında 23.000€ (Ocak-Mart) maaş aldım. Nisan ayında 91.300€ kıdem tazminatı aldım. Temmuz'dan Aralık'a kadar 15.000€ işsizlik maaşı aldım. Kıdem tazminatından 45.000€'yi işyeri emeklilik planına yatırmak istiyordum... Muhasebe birimi, o zaman 1/5 kuralının geçerli olmayacağını söylüyor... Kıdem tazminatından işyeri emeklilik planına ne kadar yatırmalıyım, yatırabilirim ki 1/5 kuralını uygulayabileyim...
