BG-Wuppertal tarafından emeklilik için tanılama
Eylül 13, 2013 | 30,00 EUR | cevaplandı Jan Wilking
2005 yılından beri LVA tarafından mesleğimi yapamaz olarak kabul ediliyorum ve o zamandan beri Bau - BG Wuppertal ile emekli maaşı için mücadele ediyorum. Mesleki nedenlerle oluşan birkaç fıtık, bozuk omuz ve dizlerim, ciddi cilt hasarları ve hava yolu alerjileri ile birlikte oluşan klaustrofobiye sahibim. BBG tüm raporları ve resimleri inceledi ve tıbbi bilgi için izin aldı, ancak maalesef yıllardır benim durumu geciktiriyor. Cilt hasarlarım BBG tarafından mesleki nedenlerle kabul ediliyor. Sıhhi tesisatçı ve ısıtma ustası olarak sadece ara sıra çalışabiliyorum, bu da depresyona yol açıyor. BBG'den emekli maaşı taleplerimi avukat yardımı ile nasıl gerçekleştirebilirim? BBG, zararlı faaliyetlerimi bırakmamı istiyor, bu da gelir olmadan, makul bir emekli maaşı sözü olmadan kalacağım anlamına geliyor. Bu konuda bana yardımcı olabilir misiniz?
Not: Ayrıca %40 oranında ağır engelli raporum var.
Saygılarımla
Değerli Danışan,
Sorunuza ve katkınıza göre aşağıdaki şekilde cevap vermekten mutluluk duyarım:
Anlatımınıza göre, yerel olarak sosyal hukuk alanında uzmanlaşmış bir avukatın görevlendirilmesi tavsiye edilmektedir, çünkü BGG hastalıkların kısmen mesleki olarak tanındığını bildirmiştir. Meslektaşınız özellikle, 88. Maddede belirtilen gecikme davasının ne ölçüde başarılı olabileceğini inceleyebilir. Ayrıca meslektaşınız, BGG'nin mesleğinizi tamamen bırakmanızı talep etmesinin ne ölçüde haklı olduğunu ve gerekirse emeklilik hakkındaki karara karşı çıkabileceğini kontrol edebilir. Bu bağlamda, SGB VII'nin 26. Maddesi 3. Fıkrasına dikkatinizi çekmek istiyorum, buna göre tedavi ve rehabilitasyon hizmetleri genel olarak emeklilik ödeneklerinden önce gelir.
Ancak özellikle BKV'nin 3. Maddesi 2. Fıkrasına dikkat çekmek istiyorum: "Tehdit altındaki faaliyeti sürdürmeyen sigortalılar, tehlike devam ettiği için gelir veya diğer ekonomik kayıpların azalmasından doğan zararları telafi etmek için kaza sigortacısına geçiş ödenekleri talep etme hakkına sahiptirler. Geçiş ödeneği olarak
1. en yüksek tam emeklilik ödeneğine kadar bir defaya mahsus ödeme veya
2. en fazla beş yıl boyunca aylık olarak yıllık tam emeklilik ödeneğinin on ikide biri miktarında tekrar eden ödeme yapılır. Kazanç kaybı nedeniyle alınan emeklilik ödenekleri dikkate alınmaz."
Size yardımcı olabilecek ilk yönlendirmeyi yapmış olmaktan memnuniyet duyarım. Anlaşılmayan konularda lütfen ücretsiz soru sorma işlevini kullanın.
Lütfen, tüm durumları bilmeden size nihai bir tavsiye veremeyeceğimi belirtmek isterim. Konunun nihai bir değerlendirmesini istiyorsanız, bir avukatla iletişime geçmenizi ve tüm belgelere bakarak durumu detaylı olarak tartışmanızı öneririm.
Saygılarımla.
