Günlük ücret hesaplama
Duruşmada bir ceza emrine dayalı günlük para cezasının belirlenmesi konusu ele alınıyor.
Yargıç, günlük para cezasını 30 € olarak belirliyor ve bana gelir-gider tablomu sundum.
Vergilendirilecek gelire amortismanlar eklenerek sağlık sigortası katkı payları çıkarıldığında, gelirim = günlük 20 € olarak hesaplanıyor. Ancak yargıç açıkça tarafgir davranıyor ve gereksiz masraflar çıkarmaya çalışıyor, bu yüzden ikinci bir duruşma günü belirlemiş durumda. Taktiği... Bana eşinizin ne tür bir araba kullandığını sormaya başlıyor vb. Açıkça bana dolaylı yoldan daha yüksek bir gelir atfetmeye çalışıyor.... Bana gelirimle ilgisi olmayan sorular sormayacağımı belirttim. Ne yazık ki ilk duruşma gününde bir tarafgirlik talebi yapmayı ihmal ettim (Yargıç, eğer sorularımı cevaplamazsanız bir işletme denetimi yapacağım ve bu pahalı olacak dedi..). Bir tarafgirlik talebi nasıl yapılır ve ne anlama geldiği (Gözden Geçirme..) hakkında bilgi sahibiyim.
Sorum: Bir sonraki duruşma gününde hemen bir delil talebi (Belge Delili) sunmak mantıklı mıdır? Şu formatta.. Burada şu belgelerin delil olarak kabul edilmesini istiyorum:
(a) Gelir-gider tablosu (b) Sağlık sigortamın katkı payları hakkında belge - bu belgelerin, gelirimin günlük 20 € olduğunu kanıtlamak için kabul edilmesi amaçlanmaktadır. ----- Ardından belgeleri okur veya bunları tutanağa ek olarak sunar mıyım?
Delil talebi reddedilirse tabii ki bir tarafgirlik talebiyle yanıt vereceğim.
Gelirimle ilgisi olmayan diğer sorulara cevap vermeyeceğim.
Bana ne tavsiye edersiniz, nasıl hareket etmeliyim.
Sonunda, karara itiraz (Konu itirazı ve Usuli itiraz) ile hükme itiraz edeceğim.
Tarafgirlik talebim şu şekilde olacak:
Burada, bu davaya karşı tarafgirlik endişesini dile getiriyorum
Başkanlık yapan Yargıç Sayın xxxxxx'a.
Gerekçe:
a; Başkanın, bir işletme denetimi yaptırmak istediğini belirtmesi ve bu durumun benim için maliyetler doğurabileceğini söylemesi.
veya b; Yargıç, sunduğum delil taleplerini reddetti
Tüm koşulların makul bir şekilde değerlendirilmesine rağmen, Başkanın tarafsızlığını ve tarafsızlığını olumsuz etkileyebilecek bir iç tutum sergilediğine dair bana neden olduğunu düşündüler. Yargıcın nesnelik, tarafsızlık ve mesafeyi ihlal eden bu tür içeriksiz tutumları keyfi olarak sınırlar.