Подписи
Июль 23, 2009 | 25,00 EUR | отвечено Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Привет,
я работаю в области залогов и кредитов и выдаю поручительства в качестве сотрудника по работе с документами, которые, естественно, содержат параграфы, о которых я не знаю правовых оснований.
Теперь нам, моим коллегам и мне, должны дать полномочия на подписание с понедельника.
Каковы правовые основания, если, например, поручительство будет предъявлено, и мы будем привлечены к ответственности.
Можем ли мы быть привлечены к ответственности?
Или потерять наше место работы?
И что, если мы откажемся подписывать? Было бы возможно получить подтверждение со стороны нашего работодателя, что мы не можем нести ответственности?
Буду вам очень благодарна за скорый ответ,
с уважением
Урсула
Уважаемая Заявительница,
Спасибо в первую очередь за ваш запрос!
Прошу прощения за то, что ответ изначально не был доступен.
Если у вас есть какие-либо вопросы к моему следующему ответу, вы можете обратиться по указанному мной адресу электронной почты внизу в конце.
Теперь наконец к ответу:
Если я правильно понял, вам выдана доверенность на подписание поручительных договоров.
Это не обязывает вас, а обязывает лишь лица, выдавшего доверенность.
Таким образом, между вами и соответствующим лицом нет поручительского договора, а между вашим начальником/фирмой и лицом.
Таким образом, в принципе вы не можете быть привлечены к ответственности по поручительству.
Иначе было бы только в случае, если бы вы превысили свою доверенность (например, по отношению к максимальной сумме поручительства) и это причинило бы ущерб вашему заказчику.
Тогда заказчик/доверитель может взыскать с вас ответственность как представителя без представительства в соответствии с § 179 Гражданского кодекса.
Я также не вижу опасности потерять вашу рабочую должность. Это не имело бы смысла, так как вашим делом является заключение поручительных договоров от имени вашего заказчика.
Конечно, возможно получить освобождение от ответственности со стороны вашего работодателя или договорное соглашение об этом. Однако я не вижу на то оснований.
Поскольку вы действуете строго в рамках доверенности и оформляете поручительства так, как это требуется, вас не могут привлечь к ответственности или бояться негативных последствий.
Однако, если вы откажетесь подписать, это может быть рассмотрено как отказ от работы, что теоретически может привести к немедленному увольнению после соответствующего предупреждения.
Я хотел бы еще раз обратить ваше внимание на следующее:
Предоставленная мной юридическая консультация основана исключительно на предоставленной вами информации о ситуации. Мой ответ представляет собой лишь первую юридическую оценку ситуации, которая не может заменить полноценного юридического анализа ситуации. Добавление или упущение существенной информации может привести к совершенно другой юридической оценке.
Надеюсь, что мои разъяснения вам помогли. Вы всегда можете связаться со мной по адресу электронной почты в рамках опции дополнительного запроса.
Желаю вам приятного четверга вечера!
С уважением,
Дипл.-Юр. Данжел-Филипп Неверла, адвокат
Хайльсбергерштрассе 16
27580 Бремерхафен
kanzlei.newerla@web.de
Тел. 0471/3088132
Факс: 0471/3088316
