Социально обеспеченное занятие + дополнительное предпринимательство + мини-работа?
Апрель 11, 2011 | 35,00 EUR | отвечено Michael Herrmann
Здравствуйте, у меня есть следующий вопрос:
В настоящее время я занимаюсь основной деятельностью как индивидуальный предприниматель.. с 1 июля я хочу вернуться к трудоустройству по обязательному социальному страхованию:
около 1000 - 1200 евро в месяц в чистом виде
Я переведу свою основную деятельность как вторичную: примерно 800 евро в месяц по счетам.
Могу ли я, помимо этих доходов, работать еще и на мини-работе?
И могу ли я легко выйти из частного медицинского страхования, если я снова начну трудиться по обязательному социальному страхованию?
Заранее спасибо !!!
С наилучшими пожеланиями!
Уважаемый спрашивающий,
во-первых, благодарю вас за ваш запрос, который я с удовольствием отвечу на основе ваших данных и в контексте вашего участия в рамках первичной консультации. Ответ будет дан в соответствии с описанием обстоятельств. Недостающая или неверная информация о фактических обстоятельствах может повлиять на правовой результат.
Запланированные действия вы можете, конечно, выполнять параллельно. Из самостоятельной деятельности вы получаете либо коммерческий, либо свободный доход. Как работник вы получаете доход от трудовой деятельности. Мини-работа освобождена от страховых взносов и налогов, если регулярное ежемесячное заработное платеж не превышает в год в среднем 400 евро. Это соответствует сумме в год в размере 4,800 евро.
В целом, как находящийся в основной работе лицо, вы должны быть застрахованы в обязательной медицинской страховке. Дополнительно заработанный доход от самостоятельной деятельности может также подлежать уплате взносов. Для самозанятых возможно возвращение, особенно в том случае, если вы принимаете в штат сотрудника с зарплатой ниже порога обязательной страховки, что соответствует вашему случаю.
Возвращение в обязательную медицинскую страховку для старших застрахованных возможно, однако оно ограничено с момента принятия Закона об изменениях в системе здравоохранения 2007 года. Одним из условий перехода в обязательную медицинскую страховку является то, что человек во второй половине трудовой жизни был не менее чем 90% времени членом такой медицинской страховки (§ 5 п. 1 п. 11 СГБ V). Законодательство хочет предотвратить ситуацию, когда работники в молодом возрасте пользуются низкими ставками взносов частной медицинской страховки, но в старости переходят на значительно более выгодную обязательную медицинскую страховку.
Поэтому для более точных сведений по этой теме требуется обсуждение с обязательной медицинской страховкой, к которой вы планируете вернуться.
Надеюсь, что эти сведения помогут вам получить достаточно полное представление о вашей ситуации в рамках вашего участия и данной первичной консультации.
С уважением,
Михаэль Херрманн
Дипломированный финансовый специалист (FH)
Налоговый консультант
