Frag-Einen

Спросите налогового консультанта по теме Выходное пособие

Оптимизация налоговой нагрузки при выплате компенсации.

Добрый вечер,
Работодатель предложил мне соглашение об увольнении с выплатой компенсации. Сумма компенсации составляет 66 500 евро. Моя годовая брутто-зарплата за 2015 год составляет 76 100 евро, включая бонус в размере 6 580 евро. За услуги в 2015 году я также имею право на бонус, сумма которого также зависит от финансовых результатов компании и, следовательно, не может быть рассчитана до выплаты в апреле 2016 года. Поэтому пока я не буду учитывать его в расчетах.

Могли бы вы подтвердить мне расчеты и, где это необходимо, ответить на мои вопросы по каждому сценарию:

1) Окончание трудового отношения 31 декабря, компенсация в декабре --> Нетто с учетом пятой части: 37 000 евро

2) Окончание трудового отношения 31 декабря, компенсация в январе. Здесь пятая часть не может быть применена (компенсация меньше годового дохода за 2015 год) --> Нетто 45 800 евро.
Возможно ли здесь включить теоретическую выплату пособия по безработице (ALG1) с июля после окончания периода ожидания? В общей сложности это составит 10 900 евро. Приведет ли это к увеличению или уменьшению налогового бремени?

3) Окончание трудового отношения 31 января, компенсация в январе --> Нетто 56 800 евро с учетом пятой части // 44 100 евро без учета пятой части. Пятая часть здесь не может быть применена, так как зарплата за январь и компенсация вместе составляют всего 72 400 евро, что на 3700 евро меньше, чем годовой доход в 76 100 евро. Можно ли исключить бонус из дохода 2015 года, чтобы обеспечить соблюдение правила пятой части из-за скопления доходов? Возможно ли также антиципировать бонус за 2016 год на основе бонуса за 2015 год и учесть его в расчетах - допустимо ли это? Есть ли другие способы создать скопление доходов? Приведет ли учет ALG1 к невыгодному налоговому бремени? Как облагается налогом зарплата за январь в этом случае?

Для меня важно максимизировать выплату в 2015/16 годах, так как я планирую заняться предпринимательством в 2016 году, и для этого жизненно важна ликвидность. Мой работодатель открыт для информации о моей финансовой ситуации в 2016 году, которая может быть учтена при расчете компенсации.

Заранее благодарю за поддержку.

Интересует ли вас этот вопрос также?

Experte für Выходное пособие