Conseil d'administration de l'assurance sociale de la Caisse de compensation
Bonjour,
je suis le seul membre du conseil d'administration d'une SA.
J'aimerais inclure mes fils au conseil d'administration, travailler moins et partager mon salaire. La nouvelle structure serait la suivante :
Moi : 54 % des parts de la SA, salaire = 50 000 euros par an
Fils 1 : 7 % des parts de la SA, salaire = 30 000 euros par an
Fils 2 : 39 % des parts de la SA, salaire = 30 000 euros par an
En tant que membre du conseil d'administration de la SA, je ne paie pas les cotisations sociales (chômage, retraite). Je suis assuré privément.
Fils 1 et fils 2 sont des étudiants. Fils 1 est assuré légalement, fils 2 privément.
Questions :
Moi : Serais-je assujetti à l'assurance maladie légale si mon salaire était inférieur au plafond de cotisation ?
Fils :
Quelles cotisations sociales seraient dues (type, pas montant) ?
Quelles options existent en ce qui concerne l'assurance maladie (privée/légale) ?
Fils avec complication à l'étranger :
Fils 1 pourrait étudier en Australie. Il pourrait également exercer son activité de membre du conseil d'administration depuis là-bas.
Serait-il tout de même assujetti à l'assurance maladie en Allemagne ?
La loi stipule :
"Il existe une obligation d'assurance santé et dépendance en principe."
"En principe" signifie qu'il y a des exceptions !
Merci et cordiales salutations.
