Est-ce qu'une société peut exister sans contrat social ?
Juillet 20, 2022 | 40,00 EUR | répondu par Otto König
Cher avocat en droit des sociétés,
J'ai une question urgente concernant ma société. Il y a quelque temps, j'ai fondé une entreprise avec un associé, mais nous n'avons pas rédigé de contrat de société écrit. Maintenant, je doute que notre société soit même légalement valide, car nous n'avons pas établi de règles et d'accords clairs.
La situation de départ est la suivante : Mon associé et moi avons fondé l'entreprise il y a deux ans et sommes depuis lors actifs en tant qu'associés. Nous nous sommes mis d'accord verbalement sur différents points, mais rien n'a été consigné par écrit. J'ai maintenant des craintes que cela puisse poser problème, notamment en cas de désaccords ou en cas de dissolution éventuelle de la société.
Mes préoccupations résident principalement dans le fait que, sans contrat de société, nous n'avons pas établi de règles claires pour la gestion de l'entreprise, la répartition des bénéfices, les processus décisionnels et d'autres aspects importants. Cela pourrait entraîner des divergences d'opinions et des litiges juridiques en cas de problème.
Ma question pour vous est donc la suivante : Une société peut-elle exister et avoir une validité juridique sans contrat de société écrit ? Si ce n'est pas le cas, quelles mesures devrions-nous prendre maintenant pour sécuriser légalement notre société et minimiser les risques éventuels ?
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos conseils.
Cordialement,
Sandra Wittkopf
Madame Wittkopf,
Je vous remercie pour votre demande concernant votre situation de société. Il est compréhensible que vous vous inquiétiez, car l'absence d'un contrat de société écrit peut en effet entraîner des incertitudes juridiques. Un contrat de société est un document essentiel pour régler de manière claire et précise la relation entre les actionnaires et ainsi éviter les conflits.
Tout d'abord, il est important de souligner qu'une société peut exister même sans contrat écrit. Un accord verbal ou un comportement tacite peuvent servir de base à une société. Cependant, comme vous l'avez déjà mentionné, cela comporte certains risques, car en cas de litige ou de dissolution éventuelle de la société, les dispositions exactes ne sont pas clairement définies.
Pour sécuriser juridiquement votre société et minimiser les risques éventuels, je recommande vivement la rédaction d'un contrat de société écrit. Ce contrat devrait inclure tous les aspects importants tels que la gestion, la répartition des bénéfices, les processus décisionnels, les dispositions de responsabilité, les modalités en cas de dissolution, etc. de manière claire et précise. Cela vise non seulement à éviter les conflits, mais aussi à protéger les intérêts de toutes les parties prenantes.
Il est conseillé de se faire accompagner par un avocat expérimenté en droit des sociétés pour s'assurer que le contrat couvre tous les points pertinents et est juridiquement irréprochable. L'avocat peut également vous aider à documenter les accords verbaux existants et à les intégrer dans le contrat écrit.
En résumé, il est certes possible de gérer une société sans contrat écrit, mais cela comporte certains risques. Pour sécuriser juridiquement votre société et éviter les conflits, je recommande la rédaction d'un contrat de société écrit avec l'aide d'un avocat expérimenté en droit des sociétés.
J'espère que mes explications vous seront utiles et je reste à votre disposition pour toute question supplémentaire.
Cordialement,
Otto König
Avocat en droit des sociétés
