Welche Vorkehrungen sind bei der Rückkehr von Mitarbeitern nach längerer Krankheit zu treffen?
März 19, 2022 | 30,00 EUR | beantwortet von Erika Keck
Sehr geehrter Arbeitsmediziner,
mein Name ist Hildegard Rademacher und ich arbeite seit mehreren Monaten nicht mehr in meinem Unternehmen aufgrund einer längeren Krankheit. Ich stehe kurz davor, wieder an meinen Arbeitsplatz zurückzukehren, bin jedoch besorgt darüber, welche Vorkehrungen getroffen werden müssen, um meine Rückkehr reibungslos zu gestalten.
In der Vergangenheit hatte ich Probleme mit meiner Gesundheit, die dazu führten, dass ich längere Zeit arbeitsunfähig war. Ich fühle mich nun jedoch bereit, wieder in den Arbeitsalltag einzusteigen, bin jedoch besorgt, dass ich möglicherweise nicht in der Lage sein werde, meine Aufgaben wie zuvor zu bewältigen.
Meine Sorgen beziehen sich darauf, dass meine Kollegen möglicherweise nicht wissen, wie sie mit meiner Rückkehr umgehen sollen, oder dass meine Vorgesetzten nicht die nötigen Vorkehrungen treffen, um meine Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu berücksichtigen. Ich möchte sicherstellen, dass ich unterstützt werde, wenn ich zurückkehre, und dass meine Gesundheit und mein Wohlbefinden während meiner Arbeitszeit gewährleistet sind.
Daher frage ich Sie als Experten für Arbeitsmedizin, welche konkreten Vorkehrungen mein Unternehmen treffen sollte, um meiner Rückkehr nach längerer Krankheit gerecht zu werden. Gibt es spezielle Maßnahmen oder Anpassungen am Arbeitsplatz, die gemacht werden sollten? Wie kann ich mich selbst bestmöglich auf meine Rückkehr vorbereiten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten?
Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir einige Empfehlungen und Ratschläge geben könnten, wie ich und mein Unternehmen die Rückkehr nach längerer Krankheit erfolgreich gestalten können.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe.
Mit freundlichen Grüßen,
Hildegard Rademacher
Liebe Frau Rademacher,
vielen Dank für Ihre Nachricht und Ihr Vertrauen in meine Expertise in Arbeitsmedizin. Es ist verständlich, dass Sie sich Sorgen machen, wie Ihre Rückkehr in den Arbeitsalltag nach einer längeren Krankheitspause verlaufen wird. Es ist wichtig, dass sowohl Sie als auch Ihr Unternehmen angemessen vorbereitet sind, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie sich selbst gut auf Ihre Rückkehr vorbereiten. Das bedeutet, dass Sie sicherstellen sollten, dass Sie gesundheitlich stabil sind und sich bereit fühlen, wieder in den Arbeitsalltag einzusteigen. Es kann hilfreich sein, vor Ihrer Rückkehr mit Ihrem behandelnden Arzt zu sprechen, um sicherzustellen, dass Sie alle notwendigen Maßnahmen getroffen haben, um Ihre Gesundheit zu unterstützen.
Des Weiteren ist es wichtig, dass Sie mit Ihrem Unternehmen im Vorfeld kommunizieren. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung über Ihre Rückkehrpläne und eventuelle Bedenken oder Anpassungen, die gemacht werden müssen. Es kann hilfreich sein, gemeinsam einen Rückkehrplan zu erstellen, der alle notwendigen Maßnahmen und Unterstützungen beinhaltet.
In Bezug auf konkrete Maßnahmen, die Ihr Unternehmen treffen sollte, um Ihre Rückkehr zu erleichtern, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Zum Beispiel könnten flexible Arbeitszeiten oder eine schrittweise Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag in Betracht gezogen werden. Es könnte auch sinnvoll sein, Ihre Arbeitsaufgaben und -belastungen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um sicherzustellen, dass Sie nicht überfordert sind.
Darüber hinaus ist es wichtig, dass Ihre Kollegen und Vorgesetzten über Ihre Situation und Bedürfnisse informiert sind. Klare Kommunikation und offener Austausch können dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.
Abschließend möchte ich Ihnen raten, geduldig mit sich selbst zu sein und sich nicht zu viel Druck zu machen. Es ist normal, dass es einige Zeit dauern kann, bis Sie wieder vollständig in den Arbeitsalltag zurückfinden. Seien Sie offen für Unterstützung und nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um sich wieder einzuleben.
Ich hoffe, diese Empfehlungen helfen Ihnen weiter und wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Rückkehr in den Arbeitsalltag.
Mit freundlichen Grüßen,
Erika Keck
