Bir iş sözleşmesi ile bir iş sözleşmesi arasındaki fark nedir?
Temmuz 22, 2024 | 45,00 EUR | cevaplandı Claudia Köhler
Sayın Vergi Danışmanı,
Ben Wilhelm Hentschel ve serbest grafik tasarımcısı olarak çalışıyorum. Geçmişte hem iş sözleşmeleri hem de eser sözleşmeleri yaptım, ancak bu iki sözleşme türü arasındaki kesin farkı tam olarak anlamıyorum.
Şu anda bir müşteri ile bir logo tasarlamak için bir eser sözleşmesi yaptım. Ancak, bu sözleşmenin bir iş sözleşmesi olarak da kabul edilip edilemeyeceğini merak ediyorum, çünkü logonun oluşturulması için çalışma zamanımı ve bilgi birikimimi kullanıyorum.
Endişem, hangi sözleşme türünün burada olduğunu tam olarak anlamadığım takdirde vergi hukuku sonuçlarını göz ardı edebileceğimdir. Bu nedenle, bir uzman olarak sizden, iş sözleşmesi ile eser sözleşmesi arasındaki farkın ne olduğunu ve sözleşmemin doğru şekilde kategorize edildiğinden nasıl emin olabileceğimi öğrenmek istiyorum.
Lütfen bana somut örneklerle iş sözleşmeleri ile eser sözleşmelerinin nerede farklılaştığını ve mevcut sözleşmemin hukuki açıdan doğru olduğundan nasıl emin olabileceğimi açıklayabilir misiniz?
Yardımınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Wilhelm Hentschel
Sayın Hentschel,
Bir iş sözleşmesi ile bir eser sözleşmesi arasındaki farklar hakkındaki sorunuz için teşekkür ederim. Maaş bordroları konusunda uzmanlaşmış bir vergi danışmanı olarak, bu iki sözleşme türünü ayırt etmenize ve mevcut eser sözleşmenizde dikkat etmeniz gereken konuları açıklamanıza yardımcı olabilirim.
Bir iş sözleşmesi, bir kişinin (işçi) başka bir kişiye (işveren) bağımlı bir iş ilişkisinde çalışmayı taahhüt ettiği bir sözleşmedir. İşçi, anlaşılan işi kişisel olarak yapmaya ve işverenin talimatlarına uymaya zorunludur. Karşılığında işçi işi için bir maaş veya ücret alır. Bir iş sözleşmesinin tipik özellikleri, işçinin kişisel bağımlılığı ve işverenin talimatlarına bağımlılığıdır.
Öte yandan, bir eser sözleşmesi, bir kişinin (müteahhit) belirli bir eser oluşturmayı veya belirli bir hizmeti sunmayı taahhüt ettiği bir sözleşmedir. İş sözleşmesinin aksine, eser sözleşmesinde müteahhit, işverene bağımlı bir iş ilişkisinde değildir ve işi serbestçe şekillendirip organize edebilir. Müteahhit, eseri tamamladıktan sonra genellikle ödeme alır.
Sizin durumunuzda, serbest grafik tasarımcı olarak bir müşteri için bir logo tasarladığınızda, muhtemelen bir eser sözleşmesi söz konusudur. Burada, logo gibi belirli bir eseri oluşturmak için bilgi birikiminizi ve çalışma zamanınızı kullanıyorsunuz. Müşterinin genellikle logoyu nasıl tasarladığınıza etkisi olmaz, sadece son ürünü size emanet eder.
Sözleşmenizin hukuki olarak doğru olduğundan ve vergi konularında herhangi bir sonucu olmadığından emin olmak için sözleşmede net bir şekilde eser sözleşmesi olduğu belirtilmelidir. Ayrıca, sunmanız gereken kesin hizmetler, karşılığında alacağınız ücret ve eserin tamamlanması için belirlenen süreler net bir şekilde tanımlanmalıdır.
Örneğin: Bir grafik tasarım şirketinde bir çalışan için bir iş sözleşmesinde, çalışanın iş saatlerini ofiste geçirdiği, üstüne tanık olanın talimatlarını izlediği ve aylık bir maaş aldığı belirtilir. Buna karşın, serbest bir grafik tasarımcının bir logo oluşturmak için imzaladığı bir eser sözleşmesinde, logo tasarımını kendi başına ve kendi fikirleri doğrultusunda oluşturduğu, her logo için bir ücret aldığı ve eserin tamamlanması için belirli bir zaman çerçevesine uyması gerektiği belirtilirdi.
Umarım bu açıklamalar, iş sözleşmesi ile eser sözleşmesi arasındaki farkı daha iyi anlamanıza yardımcı olur. Başka sorularınız varsa veya sözleşmenizi gözden geçirme konusunda destek gerekiyorsanız, size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
Saygılarımla,
Claudia Köhler
