Girişim kuruluşunun Ebeveyn Maaşı üzerindeki etkisi
Mart 25, 2010 | 20,00 EUR | cevaplandı Matthias Wander
Merhaba, eşim doğum izni sırasında (01.02.2010'dan itibaren 2 yıl boyunca) işverenle koordineli olarak bir iş kurma girişiminde bulunmak istiyor. Tabii ki bu süreçte çocuk parası da 12 ay için talep edildi.
Şimdi sorum şu:
Kurulacak olan şirket tipi (Limited Şirket) doğum parasının ödendiği süre içerisinde gelir / kar elde ederse, eşim zorunlu olarak şirketten bir gelir almak zorunda mı - ki bu da doğum parasına dahil edilecektir - yoksa eşim, şirket "para kazanıyor" olsa da, kendisine hiçbir şey ödenmeden ve örneğin şirket içinde birikim yaparak mı kalabilir?
Yanıtınız için teşekkür ederim!
Sayın Soru Sahibi,
Verdiğiniz bilgiler ve katkılarınız doğrultusunda, danışmanlık hizmeti kapsamında sizin sorunuzu cevaplamak istiyorum.
UG kar elde etse bile, eşinizin kendisine bir maaş ödemesi zorunlu değildir. Ancak, UG'nin sadece 1 Euro kar elde etmesi durumunda kurumlar vergisi ve ticari kazanç vergisi ödemesi gerektiğini unutmamanız gerekir. Bir kısmi süreli iş (Minijob) aracılığıyla kar azaltılabilir. Kısmi süreli işten elde edilen gelirler vergiden muaf olsa da, ebeveynlik maaşı hesaplanırken dikkate alınmaktadır.
Bu bilgilerin size genel bir bakış sunmasını umuyorum.
Saygılarımla,
Wander
Mali Danışman
Bu soru sizi de ilgilendiriyor mu? Yalnızca 7,50 EUR karşılığında tam yanıtı görebilirsiniz.
