Может ли врач передавать медицинскую информацию моему работодателю?
Май 29, 2024 | 50,00 EUR | отвечено Thomas Eiserfelder
Уважаемый юрист по медицинскому праву,
обращаюсь к вам с вопросом, который очень меня волнует. Меня зовут Отто Волькманн, и я работаю инженером в среднем предприятии. Недавно из-за проблем со здоровьем я обратился к своему семейному врачу на лечение. В процессе этого мне были доверены медицинские данные, которые не предназначены для моего работодателя.
Теперь я узнал, что мой работодатель получил медицинскую информацию обо мне от моего врача. Я очень беспокоюсь о передаче моих конфиденциальных медицинских данных третьим лицам, особенно моему работодателю. Мне интересно, действительно ли это допустимо и какие юридические шаги я могу предпринять в этом отношении.
Я хотел бы узнать, может ли врач передавать медицинскую информацию моему работодателю без моего согласия. Существуют ли законы или нормы, защищающие мою частную жизнь и мои медицинские данные? Какие у меня возможности, чтобы обеспечить конфиденциальное обращение с моими медицинскими данными и чтобы они не передавались неуполномоченным лицам?
Буду очень благодарен, если вы сможете помочь мне в этом вопросе и показать мне возможные пути решения. Заранее благодарю вас за вашу поддержку.
С уважением,
Отто Волькманн
Уважаемый господин Волькманн,
Благодарю вас за ваш запрос и ваше доверие к моей экспертизе в области медицинского права. Понятно, что вы обеспокоены передачей ваших конфиденциальных медицинских данных вашему работодателю без вашего согласия.
Прежде всего, важно отметить, что врачи обязаны сохранять молчание о всех им доверенных информациях в соответствии с медицинской тайной. Это также относится к медицинской информации, полученной ими в рамках лечения. Медицинская тайна регулируется уголовным кодексом (УК) в § 203 и служит для защиты конфиденциальности и приватности данных пациентов.
Передача медицинской информации третьим лицам, таким как ваш работодатель, без вашего явного согласия, в принципе не допускается. За исключением случаев, когда существует законное основание для передачи, например, в случае обязанности уведомления о determinierten инфекционных болезнях.
Если ваш врач передал медицинскую информацию вашему работодателю без вашего согласия, это может быть нарушение медицинской тайны. В таком случае у вас есть различные правовые возможности для борьбы с этой недопустимой передачей.
Сначала вы можете обратиться к врачу напрямую и попросить его о пояснениях. Если это не приведет к удовлетворительному решению, вы можете обратиться в соответствующую областную палату врачей или к адвокату по медицинскому праву, чтобы начать правовые действия. Возможно, возникнут претензии на возмещение ущерба или морального вреда.
Важно знать свои права и активно защищать свои медицинские данные. Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна помощь, я с удовольствием вам помогу.
С уважением,
Томас Айзерфельдер
Адвокат по медицинскому праву
