Quels sont les impacts du Brexit sur les travailleurs frontaliers en Europe ?
Novembre 4, 2022 | 60,00 EUR | répondu par Thomas Schottmann
Cher comptable,
Je m'appelle Xenia Evers et je suis une travailleuse transfrontalière entre l'Allemagne et la Grande-Bretagne. Avec le Brexit imminent, je m'inquiète des possibles répercussions sur ma situation professionnelle. Jusqu'à présent, il m'a été relativement facile de faire la navette entre les deux pays et de travailler dans les deux. Mais comment cela va-t-il changer lorsque la Grande-Bretagne ne fera plus partie de l'UE ?
Actuellement, je travaille en Allemagne et j'ai ma résidence en Grande-Bretagne. Quelles conséquences fiscales le Brexit aura-t-il pour moi en tant que travailleuse transfrontalière ? Dois-je m'attendre à des impôts plus élevés ou à d'autres charges financières ? Y a-t-il peut-être des changements dans le système de sécurité sociale qui pourraient me concerner ?
De plus, je m'inquiète des possibles obstacles bureaucratiques qui pourraient survenir à cause du Brexit. Serait-il plus difficile pour moi d'exercer mon travail en Allemagne et de payer mes impôts en Grande-Bretagne ? Existe-t-il une possibilité que, après le Brexit, je ne puisse plus exercer mon activité en Allemagne ?
Je vous serais très reconnaissante si vous pouviez me fournir des informations sur les possibles répercussions du Brexit sur les travailleurs transfrontaliers en Europe. Y a-t-il déjà des réglementations concrètes ou des recommandations que je devrais suivre ? Quelles démarches puis-je entreprendre pour me préparer au mieux aux changements ?
Je vous remercie d'avance pour votre soutien et votre expertise.
Cordialement,
Xenia Evers
Chère Madame Evers,
Merci pour votre demande concernant les possibles répercussions du Brexit sur votre situation professionnelle en tant que travailleuse transfrontalière entre l'Allemagne et le Royaume-Uni. En tant que conseiller fiscal spécialisé dans les questions des travailleurs transfrontaliers, je peux vous fournir quelques informations sur ce sujet.
Tout d'abord, il est important de savoir que les conséquences fiscales du Brexit pour les travailleurs transfrontaliers dépendent de différents facteurs. Un aspect important est l'accord de double imposition entre l'Allemagne et le Royaume-Uni. Cet accord réglemente la manière dont les revenus des travailleurs transfrontaliers sont imposés afin d'éviter une double imposition. Il est possible que le Brexit entraîne des changements dans cet accord, qui pourraient avoir des répercussions sur votre situation fiscale.
Une conséquence possible du Brexit pourrait être que vous deviez payer des impôts plus élevés en tant que travailleuse transfrontalière. Cela pourrait être le cas, par exemple, si les taux d'imposition au Royaume-Uni changent ou s'il y a de nouvelles réglementations concernant l'imposition des travailleurs transfrontaliers. Il est donc conseillé de rester informé des changements dans la législation fiscale et, si nécessaire, de demander un avis professionnel.
Le Brexit pourrait également avoir des répercussions sur votre situation en matière de sécurité sociale en tant que travailleuse transfrontalière. Il est possible que les réglementations en matière de sécurité sociale entre l'Allemagne et le Royaume-Uni changent. Cela pourrait avoir des implications financières pour vous et il est important de comprendre comment ces changements pourraient affecter votre situation professionnelle.
En ce qui concerne les obstacles bureaucratiques après le Brexit, il est tout à fait possible qu'il devienne plus difficile d'exercer votre emploi en Allemagne et de déclarer vos revenus au Royaume-Uni. Il pourrait par exemple y avoir de nouvelles réglementations concernant les permis de travail en Allemagne ou des exigences bureaucratiques supplémentaires pour les travailleurs transfrontaliers. Il est donc recommandé de se tenir informé des évolutions actuelles et de prendre des mesures préventives pour anticiper d'éventuels obstacles bureaucratiques.
Il existe déjà quelques informations et recommandations pour les travailleurs transfrontaliers concernant le Brexit. Il est recommandé de se tenir régulièrement informé des évolutions actuelles, de demander un avis professionnel si nécessaire et de se renseigner sur les éventuelles mesures de préparation. Il pourrait par exemple être judicieux de se renseigner sur les possibilités d'emploi alternatives en Allemagne ou au Royaume-Uni afin de pouvoir réagir de manière plus flexible aux changements.
J'espère que ces informations vous ont été utiles et je reste à votre disposition pour toute question supplémentaire. N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d'aide supplémentaire.
Cordialement,
Thomas Schottmann
