Allocation de frais de déplacement
Novembre 2, 2009 | 15,00 EUR | répondu par Oliver Burchardt
Quelle variante est avantageuse. Salaire brut 2400 € et allocation de frais de déplacement de 100 € ou salaire brut de 2500 € à la classe d'impôt 1 et trajet aller-retour de 57 km par jour.
Quelle variante est fiscalement avantageuse pour le salarié.
Cher demandeur,
Merci pour votre demande, que je répondrai volontiers dans le cadre d'une consultation initiale. Pour répondre à votre question, je pars du principe que vous êtes assujetti à l'impôt ecclésiastique, que vous êtes obligatoirement assuré dans l'assurance maladie légale et que les autres cotisations sociales sont également dues conformément au modèle réglementaire. Des changements dans ces hypothèses peuvent influencer le calcul de l'avantage.
Selon l'article 40, paragraphe 2, phrase 2 de la loi sur l'impôt sur le revenu, l'employeur peut imposer une allocation de frais de déplacement jusqu'à concurrence du forfait légal de kilométrage avec un impôt forfaitaire de 15 %. De plus, le montant forfaitaire imposé est exempt de cotisations sociales.
Si vous choisissez un salaire de 2 500 EUR et une déduction mensuelle forfaitaire pour frais de déplacement de 256 EUR (supposant en moyenne 15 trajets par mois vers le lieu de travail), vous réaliserez un revenu net de 1 634 EUR.
En cas d'allocation de frais de déplacement, la déduction mensuelle forfaitaire est réduite du montant imposé forfaitairement. Ainsi, seule une déduction de 156 EUR s'applique, ce qui donne un revenu net de 1 553,85 EUR. Cependant, l'allocation de frais de déplacement doit encore être ajoutée, de sorte que vous recevrez en fin de compte 1 653,85 EUR.
Au final, l'organisation d'un salaire brut plus bas, complété par une allocation de frais de déplacement imposée forfaitairement, est plus avantageuse dans l'analyse isolée effectuée ici.
J'espère que mes explications vous ont été utiles.
Cordialement,
Oliver Burchardt
Conseiller fiscal
