Kurumlar vergisinde temettülerin vergilendirilmesi nasıl işler?
Temmuz 20, 2024 | 50,00 EUR | cevaplandı Siegfried Strauss
Sayın Mali Müşavir,
Ben Claudia Bauer ve bir limited şirketin yönetim kurulu başkanıyım. Geçmişte düzenli olarak kar elde ettik ve bu karları ortaklara temettü olarak dağıttık. Şimdi aklımızda, bu temettülerin kurumlar vergisi açısından nasıl vergilendirileceği konusu var.
Şimdiye kadar temettüleri sadece ortaklara ödeyerek, vergisel işlemlerle yakından ilgilenmeden dağıttık. Şimdi endişeleniyoruz ki, muhtemelen vergisel avantajları kaçırıyoruz veya yanlış hareket ediyoruz.
Lütfen bana temettülerin kurumlar vergisinde nasıl vergilendirildiğini açıklar mısınız? Daha önce göz önünde bulundurmadığımız özel durumlar veya vergisel optimizasyon olanakları var mı? Vergisel avantajlardan faydalanmak için belki farklı kar payı dağıtım şekillerini düşünmeli miyiz?
Önceden verdiğiniz destek için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Claudia Bauer
Sayın Bauer Hanım,
Kurumlar vergisi açısından temettülerin vergilendirilmesi konusundaki sorunuz için teşekkür ederim. Bu konuyla ilgileniyor olmanız iyi bir şey çünkü hissedarlara kar payı dağıtımının vergisel muamelesi, işletme yönetiminin önemli bir yönüdür.
Genel olarak, bir GmbH'nin hissedarlarına dağıttığı temettüler, kurumlar vergisine tabidir. GmbH, hissedarlara aktarılmadan önce dağıtılan kazançlardan vergi ödemek zorundadır. Bu kazançlar genellikle sabit %15 vergi oranıyla vergilendirilir. Bununla birlikte, vergi muafiyetleri ve diğer vergisel avantajlardan yararlanılabilir.
Hissedarlar tarafından alınan temettüler ise genelde %25 artı dayanışma katkısı ve gerektiğinde kilise vergisine tabi olan stopaj vergisine tabidir. Bu da hissedarların aldıkları temettelere tekrar vergi ödemeleri gerektiği anlamına gelir.
Ancak temettelerin vergilendirilmesini optimize etmenin yolları da vardır. Bir yol, temetteleri doğrudan dağıtmak yerine şirkette bırakıp yeniden yatırım yapmaktır. Bu şekilde vergilerden tasarruf edilebilir ve şirket daha da büyüyebilir. Diğer bir seçenek ise temetteleri hissedarlara maaş veya tantiyeme olarak dağıtmaktır, çünkü genellikle daha az vergilendirilirler.
Bu konuda deneyimli bir vergi danışmanından danışmanız ve işletmeniz için bireysel vergisel optimizasyon olanaklarını değerlendirmesini istemeniz tavsiye edilir. Birlikte, işletmeniz için en avantajlı olan kar payı dağıtım şeklini belirleyerek vergisel avantajlardan faydalanabilirsiniz.
Bu bilgilerle size yardımcı olabildiysem sevinirim. Başka sorularınız varsa, memnuniyetle yardımcı olurum.
Saygılarımla,
Siegfried Strauss
