Gesellschafts sözleşmelerimi nasıl hukuka uygun bir şekilde düzenleyebilirim?
Temmuz 15, 2022 | 40,00 EUR | cevaplandı Otto König
Sayın Avukat,
Ben Franceska Buchner ve yakın zamanda bir limited şirket kurmuş bulunmaktayım. İnovatif yazılım çözümlerinin geliştirilmesi ve dağıtımına odaklanmış genç bir şirketiz. Şimdi şirket sözleşmelerinin oluşturulması gerekli ve bu konuda nasıl güvenli bir şekilde hazırlayabileceğim konusunda tereddütteyim.
Mevcut durum şu şekildedir: Üç ortağız ve her birimiz iş paylarının %33'üne sahibiz. Her birimiz farklı yetenekler ve kaynaklar sunmaktayız ve tüm çıkarların uygun şekilde dikkate alındığından emin olmak istiyoruz. Ayrıca, bir ortağın şirketten ayrılması veya yeni ortakların katılması durumunda net düzenlemeler yapmayı arzuluyoruz.
Endişelerim, şirket sözleşmelerinin yeterince açık ve net olmaması ve bundan dolayı anlaşmazlıklar veya anlaşmazlıklar çıkabileceği yönündedir. Tüm önemli konuların (kâr paylaşımı, karar alma, sorumluluk soruları ve ayrılma prosedürleri gibi) açık bir şekilde düzenlendiğinden emin olmak istiyorum.
Bu nedenle, şirket sözleşmelerimi nasıl güvenli bir şekilde hazırlayabileceğimi sormak istiyorum. Olası çatışmaları önlemek için mutlaka dahil edilmesi gereken maddeler nelerdir? Sözleşme tasarımı esnasında dikkate almam gereken özel hukuki yönler var mı? Şirketteki değişikliklere esnek bir şekilde tepki gösterebilmek için hukuki güvenliği tehlikeye atmadan nasıl hareket edebilirim?
Önceden desteğiniz için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Franceska Buchner
Sayın Bayan Buchner,
GmbH'nizin şirket sözleşmelerinin tasarımıyla ilgili talebiniz için teşekkür ederim. Tüm önemli konuların hukuki olarak güvenli bir şekilde düzenlenmesi konusunda endişelerinizin olduğunu anlıyorum, bu da ortaklar arasında olası anlaşmazlıkları önlemek ve şirketi başarılı bir şekilde yönetmek için önemlidir. Size GmbH'nizi hukuki olarak güçlü bir şekilde düzenlemenize yardımcı olacak bazı önemli ipuçları vermekten memnuniyet duyarım.
İlk olarak, tüm ortakların birlikte ve uzlaşarak şirket sözleşmelerini hazırlayıp imzalamalarının önemli olduğunu belirtmek gerekir. Bu, sözleşmelerin hukuki olarak bağlayıcı olması ve tarafların tamamı tarafından uygulanması gerektiği temelidir. Şirket sözleşmelerinde tüm ilgili konuların açık ve net bir şekilde düzenlenmesi gerekmektedir, böylece yorum alanları ve anlaşmazlıkların önlenmesi mümkün olur.
Üç ortağın her birinin iş paylarının yüzde 33'ünü tuttuğu durumunuzda, kar dağıtımı, karar alma, sorumluluk konuları ve çıkış prosedürleri gibi konuların doğru bir şekilde belirlenmesi özellikle önemlidir. Örneğin, kimin hangi kararları alabileceğini ve bu kararların nasıl alınabileceğini belirlemek için işletme yönetimiyle ilgili bir düzenleme yapmanız önerilir. Ayrıca kar dağıtımının adil ve şeffaf bir şekilde düzenlenmesi, anlaşmazlıkların önlenmesi açısından önemlidir.
Ayrıca, ortakların çıkışına ilişkin maddeleri eklemelisiniz, böylece bir ortağın ayrılması durumunda payların nasıl devredileceği ve payların değerinin nasıl belirleneceği net bir şekilde belirlenir. Aynı şekilde, yeni ortakların alınmasıyla ilgili düzenlemeler yapabilir, yeni ortakların yalnızca tüm ortakların onayıyla alınabileceğinden emin olabilirsiniz.
Şirketteki değişikliklere esnek bir şekilde yanıt verebilmek için şirket sözleşmelerinde değişiklikler hakkında düzenlemeler yapmalısınız. Burada, değişikliklerin yalnızca tüm ortakların onayıyla kabul edilebileceğini belirtebilir ve hukuki güvenliği korumak için bunu yapabilirsiniz. Sözleşmelerin düzenli olarak gözden geçirilmesi ve gerektiğinde güncellenmesi, mevcut koşullara uygun olduğundan emin olmak için önemlidir.
Özetle, şirket sözleşmelerinizin tüm ilgili konuları açık ve net bir şekilde düzenlemesi, olası anlaşmazlıkları önlemek ve hukuki güvenliği sağlamak için önemlidir. Sözleşme tasarımında tüm hukuki yönlerin dikkate alındığından emin olmak için en iyi şekilde deneyimli bir şirketler hukuku avukatından destek almanız önerilir.
Bu ipuçlarının size yardımcı olacağını umar, başka sorularınız varsa size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
Saygılarımla,
Otto König
