Bir hissedar anlaşmazlığında hangi yasal adımların atılması gerekmektedir?
Ekim 23, 2023 | 40,00 EUR | cevaplandı Otto König
Sayın Avukat,
Size başvuruyorum çünkü şu anda bir ortak anlaşmazlığına karıştım ve nasıl ilerlemem gerektiğine dair emin değilim. Durumum şu şekildedir:
Bir limited şirketin ortağıyım ve diğer bir ortakla çeşitli konularda anlaşmazlık yaşamaktayım. Fikir ayrılıkları artık somut bir kavgaya dönüştü ve şirketteki işbirliğini ciddi şekilde etkiliyor. Önemli kararlarda anlaşamıyoruz ve çatışmalar işimize olumsuz şekilde yansımakta.
Şirketin geleceği konusunda endişeliyim ve bu durumda hangi hukuki adımları atmam gerektiğini merak ediyorum. Anlaşmazlığı çözmek ve işbirliğini tekrar düzene koymak için ne gibi seçeneklerim var? Bu çatışmada kendimi korumak ve çıkarlarımı korumak için alabileceğim yasal düzenlemeler veya hukuki önlemler var mı?
Bir ortak anlaşmazlığında en iyi nasıl ilerlemem gerektiği konusunda bana somut tavsiyelerde bulunabilirseniz çok minnettar olacağım. Çatışmaları çözmek ve şirketi daha fazla zarardan korumak için acil hukuki tavsiyeye ihtiyacım var.
Önceden destekleriniz için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Peter Hohenberg
Sayın Hohenberg Bey,
Sizin karıştığınız ortaklık anlaşmazlığı ile ilgili talebiniz için teşekkür ederim. Şirketin geleceği hakkında endişelenmenizin ve anlaşmazlığı çözmek ve işbirliğini tekrar uyumlu hale getirmek için yasal seçenekler aramanızın anlaşılabilir olduğunu biliyorum.
Ortaklık anlaşmazlığı durumunda dikkate almanız gereken çeşitli yasal adımlar bulunmaktadır. İlk olarak, ortakların işbirliği için temel kuralları belirleyen ortaklık sözleşmesiyle tanışmanız önemlidir. Sözleşmede çatışmaların çözümü veya anlaşmazlık durumunda şirketin dağıtılması gibi düzenlemeler de bulunabilir.
Öncelikle diğer ortakla görüşmeyi ve bir uzlaşma sağlamayı denemeniz tavsiye edilir. Bu süreçte bir arabulucu gibi tarafsız bir üçüncü kişiyi devreye sokmak, çatışmanın çözümünde destek olabilir. Eğer mahkeme dışı bir uzlaşma mümkün değilse, diğer ortaklığı dışlamak veya şirketin dağıtılması gibi yasal adımlar atabilirsiniz.
Bu durumda hukuki danışmanlık almanız, çıkarlarınızı korumanız ve hukuki hatalar yapmamanız açısından önemlidir. Bir şirketler hukuku uzmanı deneyimli bir avukat, size durumunuzda en iyi hareket tarzını belirlemenize yardımcı olabilir ve haklarınızı hukuki olarak temsil edebilir.
Bu nedenle, durumunuzu detaylı olarak tartışmak ve somut tavsiyeler almak için bir şirketler hukuku uzmanıyla zamanında bir randevu almanızı öneririm. Sadece bu şekilde anlaşmazlığı çözebilir ve şirketin geleceğini güvence altına alabilirsiniz.
Bu bilgilerin size yardımcı olacağını umarım ve başka sorularınız için memnuniyetle yardımcı olurum.
Saygılarımla,
Otto König
