Sözleşme ihlali durumunda sonuçlar nelerdir?
Şubat 29, 2024 | 45,00 EUR | cevaplandı Sandra Altmann
Sayın Avukat,
Kontrat hukuku konusunda bir sorum var ve umarım bana yardımcı olabilirsiniz. Bir süre önce bir şirketle bir sözleşme yaptım, bu sözleşmede bana bir hizmet sunacakları belirtilmişti. Ne yazık ki, sözleşmede belirtilen şekilde bu hizmeti sunmadılar ve dolayısıyla sözleşmeyi ihlal ettiler. Şimdi merak ettiğim şey, bir sözleşme ihlalinin hangi sonuçları olacağı ve bu durumda ne yapabileceğim.
Arka plan şu şekildedir: Acil olarak hizmetlerine ihtiyaç duyduğum için bu şirketi görevlendirdim. Ancak, belirtilen hizmetleri anlaşılan şekilde sunmadılar ve bu durum benim özel ve iş hayatımda ciddi sorunlara yol açtı. Şirketle iletişime geçmeye ve bir çözüm bulmaya çalıştım ancak maalesef onlar pek işbirlikçi değillerdi ve şikayetlerimi görmezden geldiler.
Şimdi endişem, ödediğim ancak almadığım hizmet için ödediğim maliyetlerde kalıp kalmayacağım. Ayrıca, şirkete karşı yasal adımlar atabilir miyim ve sözleşme ihlalini cezalandırmak ve tazminat almak için hangi seçeneklerin olduğunu merak ediyorum.
Bu nedenle size şu konuda net bir sorum var: Sözleşme ihlali durumunda şirket için sonuçlar nelerdir ve müşteri olarak haklarımı korumak ve uygun bir tazminat almak için neler yapabilirim? Profesyonel görüşünüzü almak beni çok mutlu edecektir ve yardımınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Ludwig Götzinger
Sayın Götzinger,
Vertrags hukuku konusundaki sorununuz için teşekkür ederim. Bir şirketle kapanmış bir sözleşmeyi yerine getirmediği için sorun yaşadığınızı duymak beni üzdü. Bir sözleşme ihlali gerçekten hem maddi hem de kişisel olarak ciddi sıkıntılara yol açabilir. Sorularınızı mümkün olduğunca detaylı bir şekilde cevaplamaya çalışacağım.
Öncelikle, bir sözleşme ihlalinin bir şirket için hukuki sonuçları olabileceğini anlamak önemlidir. Bir sözleşmeli ortak, sözleşmesel yükümlülüklerini yerine getirmediğinde, söz konusu olan bir ihlal oluşur ve bu durum sözleşme ihlali olarak adlandırılır. Bu durumda, bir sözleşmeli ortak olarak, şirkete karşı hareket etmek ve uygun bir tazminat talep etmek için farklı hukuki seçeneklere sahipsiniz.
Mümkün bir seçenek, tazminat taleplerinin uygulanmasıdır. Şirket sözleşmesel yükümlülüklerini yerine getirmediyse ve bu durum size bir zarar verdiyse, tazminat hakkına sahipsiniz. Bu, oluşan zararı telafi etmeyi ve sözleşme ihlali olmamış olsaydınızki pozisyona geri dönmeyi amaçlar.
Tazminat taleplerini yürürlüğe koymak için genellikle yazılı bir ihtar gereklidir ve şirkete sözleşmesel yükümlülükleri sonradan yerine getirmesi için makul bir süre verilmelidir. Şirket belirli bir süre içinde tepki vermez veya sözleşmesel yükümlülükleri hala yerine getirmezse, tazminat talebinde bulunmak için hukuki adımlar atabilirsiniz.
Başka bir seçenek de sözleşme ihlalinden dolayı sözleşmenin olağanüstü şekilde feshi olabilir. Şirket, sözleşmesel yükümlülükleri ciddi şekilde ihlal ettiyse ve sözleşme ilişkisinin devam ettirilmesi makul değilse, sözleşmeyi süresiz olarak feshedebilirsiniz. Bu durumda, sözleşmeden kaynaklanan diğer yükümlülüklerden kurtulursunuz ve tazminat taleplerini de yürütebilirsiniz.
Şirketin sözleşmeyi ihlal ettiğini kanıtlayabilmek için tüm ilgili belgeleri ve iletişimleri dikkatlice saklamanız önemlidir. Nasıl ilerlemeniz gerektiği konusunda emin değilseniz, size bir deneyimli sözleşme hukuku avukatına başvurmanızı öneririm, sizi profesyonel olarak danışabilir ve çıkarlarınızı temsil edebilir.
Anlatılarımın size yardımcı olabileceğini umarım ve haklarınızın korunmasında başarılar dilerim.
Saygılarımla,
Sandra Altmann
