Bir sözleşmeyi nasıl erken feshedebilirim?
Şubat 23, 2024 | 40,00 EUR | cevaplandı Mia Schulz
Sayın Avukat,
Bugün sizinle, bir sözleşmeyi erken feshetme konusundaki talebimi açıklamak için iletişime geçiyorum. Adım Benjamin Buchner ve bir süre önce bir spor salonuyla bir sözleşme yaptım. Aniden yaşadığım iş değişikliği ve bununla birlikte taşınma planım nedeniyle, maalesef artık spor salonunu kullanamıyorum.
Spor salonuyla yaptığım sözleşme hala 12 ay daha devam ediyor ve asgari sözleşme süresini içeriyor. Ancak kişisel nedenlerden dolayı artık stüdyoyu ziyaret edemeyeceğim için sözleşmeyi erken feshetmek istiyorum. Endişelerim, feshi basitçe gerçekleştirirsem anlaşmaya bağlı sonuçlarla karşılaşabileceğimdir. Bu nedenle, sözleşmeyi hukuki olarak doğru bir şekilde erken feshetmek için olası çözümler arıyorum.
Lütfen, sözleşmeyi erken feshetmek için hangi seçeneklerin benim için mevcut olduğunu açıklayabilir misiniz? Benim durumumda yardımcı olabilecek yasal düzenlemeler var mı? Feshi hukuki olarak güvenli bir şekilde gerçekleştirmek için neler yapmam gerekiyor? Bu konuda desteğiniz ve uzmanlığınız için size çok minnettar olacağım.
Yardımınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Benjamin Buchner
Sayın Bay Buchner,
Fitness salonuyla olan sözleşmenizin iş değişikliği ve taşınma planınız nedeniyle erken feshi konusundaki talebiniz için teşekkür ederim. Bu konunun sizin için önemli olduğunu anlıyorum ve bu konuda size yardımcı olmak için elimden geleni yapacağım.
Öncelikle belirtmek önemlidir ki, genel olarak sözleşmelerin hukuki sonuçlardan kaçınmak için yerine getirilmesi gerekmektedir. Bununla birlikte, sözleşmeyi erken feshetmenize izin verebilecek belirli yasal düzenlemeler de mevcuttur. Fitness salonu sözleşmesi durumunda, taşınma veya hastalık gibi durumlar nedeniyle olağandışı bir fesih mümkün olabilir.
Öncelikle sözleşmeyi detaylı bir şekilde inceleyip erken fesihle ilgili maddeler aramak önemlidir. Fitness salonu sözleşmeleri genellikle olağandışı fesih sebeplerini içeren hükümler içermektedir. Eğer bu tür hükümler mevcutsa, bunları dikkatlice incelemeli ve durumunuzun bu hükümler kapsamına girdiğinden emin olmalısınız.
Eğer olağandışı fesih için özel maddeler bulunmuyorsa, muhtemelen yasa devreye girebilir. BGB'nin 314. maddesine göre, önemli bir nedenle olağandışı bir fesih imkanı bulunmaktadır. Bu durumda, sözleşmenin devamının sizin için makul olmadığını kanıtlamanız gerekmektedir. Sizin durumunuzda, iş değişikliğiniz ve taşınma planınız önemli sebepler olarak değerlendirilebilir.
Feshi hukuki olarak güvence altına almak için, erken fesih sebeplerinizi açıklayan bir resmi fesih yazısı hazırlamanızı öneririm. Bu yazıyı kayıtlı posta ile fitness salonuna göndermeniz ve fesihin ulaştığına dair bir kanıt almanız önemlidir.
Ayrıca, feshten önce zamanında hukuki danışmanlık almanız, tüm gerekli adımları doğru bir şekilde atmanızı sağlamak için önemlidir. Hukuki sorunlar ortaya çıkarsa, bu konuda size yardımcı olmak için buradayım.
Verdiğim bilgilerin size yardımcı olmasını umarım ve başka sorularınız için her zaman buradayım.
Saygılarımla,
Mia Schulz
Avukat
