PKV ve GKV değişen istihdam durumunda
Haziran 29, 2011 | 30,00 EUR | cevaplandı Steffan Schwerin
Sayın Danışman,
30.06.2011 tarihine kadar bir işyerinde çalışıyorum. 01.07.2011 tarihinden itibaren işsizlik başlıyor - ALG 1 adında bir hak talebim olduğunu düşünüyorum, ancak henüz İş Ajansı tarafından onaylanmamıştır. Hak talebinin belirlenmesi için 11.07.2011 tarihinde bir randevu ayarlandı.
2003 yılından bu yana sürekli olarak özel sağlık sigortası sahibiyim, şimdiye kadar belirlenmiş bir maaş sınırının üstünde bir gelirim var. 28.06.2011 tarihinde bir sosyal güvenlik kurumunda 01.07.2011 tarihinden itibaren üyelik başvurusu yaptım.
Şimdi soruma gelirsek: GKV'de kalmak istiyorum (yani işsizlik sona erdikten sonra da). Bu konuda ileride hangi kurallara uymam gerekiyor?
Yanıtınız için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
TG
Sayın Soru Sahibi,
Sorularınızı, bildirilen durumu ve katkınızı dikkate alarak aşağıdaki gibi cevaplıyorum:
Şu anda başarılı bir şekilde GKV'ye geçiş yapabilirseniz, bir işe tekrar başladığınızda yine bu sigortada kalırsınız.
Bir sonraki PKV'ye geçiş yapabilmeniz için sadece tekrar belirlenen sınırı aşmanız gerekmektedir.
Aksi takdirde, tekrar GKV'ye dönüş yaptığınızda da yine aynı sigortada kalırsınız.
Son olarak, bu platformun detaylı ve kişisel bir hukuk danışmanlığını yerine koymadığını belirtmek isterim. Tek amacım, alınan bilgiler doğrultusunda size bir avukat tarafından sunulan ilk tahmini değerlendirme sunmaktır. Verdiğim hukuki bilgi sadece tarafınızdan sağlanan durum bilgilerine dayanmaktadır. Durumunuzu anlatırken önemli bilgileri ekleyerek veya çıkararak tamamen farklı bir hukuki değerlendirme sonucuna neden olabilirsiniz.
Umuyorum ki size genel bir bakış sunabilmiş ve açıklamalarım size yardımcı olmuştur. Bu platformda bana tekrar bağlantı kurmak için sorgu hakkı seçeneği dahilinde iletişime geçebilirsiniz.
Ayrıca, tabii ki bir vekillik çerçevesinde de hizmetinizdeyim. Verilen ilk danışmanlık ücretini tamamen size iade etmeyi kabul ederim.
Avukat ve müvekkil arasındaki mesafe genel olarak bir sorun teşkil etmemektedir. E-posta, posta, faks ve telefon gibi modern iletişim araçlarıyla vekalet de mümkündür.
Saygılarımla
Steffan Schwerin
Avukat
Steffan Schwerin Hukuk Bürosu
Golmsdorfer Str. 11
07749 Jena
Tel: 03641 801257
Faks: 032121128582
E-posta: raschwerin@raschwerin.de
İnternet: www.jena-rechtsberatung.de
Experte für Sigorta Hukuku
Jena
Die Rechtsanwaltskanzlei Steffan Schwerin berät Sie in (fast) allen rechtlichen Lebenslagen. Ich verstehe mich als Dienstleister - getreu dem Motto: Recht haben - Recht durchsetzen - Recht bekommen, berate ich meine Mandanten und wir erarbeiten gemeinsam einen Lösungsweg. Ich vertrete Ihre Interessen außergerichtlich und auch gerichtlich. Ich arbeite vorzugsweise in den Rechtsgebieten Internetrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht, Mietrecht, aber auch im Familien-, Erb- und Strafrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Vertragsrecht (Mietverträge, Leihverträge, Eheverträge, Kaufverträge, Darlehensverträge, Leasingverträge, Werkverträge, Dienstleistungsverträge, Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Kooperationsvereinbarungen, Bauverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen - AGB); hier prüfe ich bestehende Verträge und AGB für Sie oder erstelle Verträge und AGB nach Ihren Anforderungen. Darüber hinaus sind auch Gewerbetreibende, Freiberufler und Unternehmen angesprochen, sich durch meine Kanzlei beraten und vertreten zu lassen.
Tam profil
