Работодатель в Австрии, но местоположение и место работы в Германии.
Июнь 26, 2013 | 25,00 EUR | отвечено Dr. Yanqiong Bolik
Уважаемые дамы и господа,
С октября я буду работать из Мюнхена для австрийской компании. Компания ранее не была активна в Германии. Мой будущий начальник хочет начать трудовые отношения с так называемым консалтинговым контрактом. Это означает, что мне нужно будет стать самостоятельным, верно? Что касается работы: я буду продвигать продукцию австрийской компании в Германии и работать из дома.
Я, конечно же, предпочел бы заключить трудовой договор. Можете ли вы сказать мне, с какими нагрузками столкнутся мой работодатель и я? В какой стране я должен платить налоги? Мой работодатель удерживает налог на доход?
К сожалению, у меня почти нет представления об этой теме, и я надеюсь, что вы сможете мне помочь.
Уважаемый Задающий вопрос,
Благодарю вас за ваш запрос, на который я с удовольствием отвечу, учитывая ваш вклад и правила этой платформы.
Обратите внимание, что мои ответы основаны на представленной информации, и что добавление, удаление, изменение данных или двусмысленность информации может изменить налоговый результат. Пожалуйста, имейте в виду, что это не может заменить индивидуальное полное консультирование.
Для оценки, является ли ваше деятельность по контракту консалтинга самостоятельной, этот контракт должен быть проверен на наличие выполнения работ по указаниям, вовлечение в организационную структуру компании заказчика и существование предпринимательского риска для вас. Без проверки контракта оценка невозможна.
Если вы хотите заняться независимой деятельностью у австрийского работодателя, не имеющего местожительства, обычного проживания, управления, регистрации, представительства в Германии, и ваша работа должна быть выполнена в Германии (деятельность в Германии), ваш доход от этой деятельности будет облагаться налогом в Германии, поскольку у вас есть место жительства и проживание в Германии. Размер налога зависит от вашего дохода. У вас сейчас есть базовая сумма в размере 8130 евро. Кроме того, налог рассчитывается прогрессивно.
В принципе ваш работодатель должен рассчитывать, удерживать и уплачивать налог на доход/заработную плату. Ваш работодатель может назначить постоянного представителя (например, налогового консультанта и т. д.) в Германии и соответственно выполнять обязанность по регистрации и уплате. В противном случае вам нужно сообщить об этой деятельности соответствующему налоговому органу. Ваш налоговый орган затем установит предварительные платежи. Вы получаете заработную плату без удержания налогов и должны самостоятельно уплачивать предварительные платежи в соответствующий налоговый орган.
Что касается социального страхования, зависимая занятость в Германии в принципе обязательна к социальному страхованию, если не предусмотрено освобождение от социального страхования. Размер социальных взносов зависит от заработной платы и от того, где вы застрахованы от болезней. Социальные взносы оплачиваются сотрудником и работодателем совместно. В этом случае ваш иностранный работодатель может назначить постоянного представителя, чтобы выполнить социально-страховые обязанности. Если ваш работодатель, не имеющий судебной юрисдикции в Германии, не выполняет своих обязательств, то вам придется выполнить обязанности по регистрации и уплате вместо вашего работодателя.
Для расчета возможных вычетов в зависимости от вашей заработной платы рекомендую вам использовать интернет-калькулятор заработной платы. Такие инструменты предлагают различные медицинские страховые компании в Интерн
