Frag-Einen

Fragen-Archiv

Недопустимое сокращение рабочего времени - моббинг?

Исходная ситуация: Мой работодатель, машиностроительное предприятие с восемью дочерними (торговыми) компаниями в Германии, объявил о введении сокращенного рабочего времени с 01.07.2009 года. С тех пор отдельные подразделения материнской компании и ...

Продолжить чтение


Трудовой договор

Уважаемые дамы и господа, в декабре прошлого года я получил предложение от работодателя, где я ранее работал на неполный рабочий день, на шестичасовую рабочую неделю (пять дней в неделю). Договоренности были только устными. Я начал работать 01.01.09....

Продолжить чтение


Увольнение работника из-за превышения максимального рабочего времени.

Здравствуйте, мой сожитель работает поваром в гастрономическом заведении. Согласно трудовому договору (198 часов при 5-дневной рабочей неделе), применяется коллективный трудовой договор. Ежедневно он работает в среднем от 9,5 до 12,5 часов. Почти каж...

Продолжить чтение