Que se passe-t-il pour une SARL lorsque l'un des associés décède ?
Août 29, 2022 | 50,00 EUR | répondu par Helma Beck
Cher avocat,
J'ai une question concernant le droit des sociétés, qui concerne une situation spécifique dans notre SARL. Je m'appelle Nina Rothwiller et je suis actionnaire de notre SARL avec mon mari. Malheureusement, mon mari est récemment décédé et je m'inquiète maintenant de ce qui va arriver à sa part sociale et à ses droits en tant qu'associé.
Actuellement, je suis la seule gérante de la SARL, car mon mari et moi détenions chacun 50% des parts sociales. Je me demande maintenant si la part sociale de mon mari passe automatiquement à moi ou s'il existe des dispositions spéciales à ce sujet. De plus, je me demande si j'ai le pouvoir de décision exclusif ou si les héritiers de mon mari décédé ont également un droit de regard.
Mon objectif est de conserver le contrôle de la SARL et de m'assurer que l'entreprise continue de fonctionner correctement. Existe-t-il des moyens de sécuriser juridiquement ce processus et d'éviter les éventuels conflits avec les héritiers de mon mari décédé ?
Je suis impatiente de connaître votre opinion et vos suggestions de solutions possibles sur cette question. Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement,
Nina Rothwiller
Chère Madame Rothwiller,
Tout d'abord, je tiens à vous présenter mes sincères condoléances pour le décès de votre mari. Il est compréhensible que vous vous posiez des questions dans cette situation difficile sur ce qui va arriver à sa part dans l'entreprise et à ses droits en tant qu'associé de votre SARL.
En ce qui concerne les parts sociales dans une SARL, il existe des réglementations légales spécifiques qui sont établies dans la loi sur les sociétés à responsabilité limitée (GmbHG). Selon l'article 15, paragraphe 1 de la GmbHG, la part sociale d'un associé décédé entre généralement dans la succession. Cela signifie que la part sociale passe automatiquement aux héritiers de votre mari. Les héritiers deviennent ainsi des associés de la SARL et ont des droits et des obligations correspondants.
En tant que gérante unique, vous êtes chargée de gérer les affaires opérationnelles de la SARL, mais vous devez impliquer les héritiers de votre mari décédé dans les décisions importantes qui dépassent la gestion courante. Cela signifie que les héritiers ont un droit de parole dans les décisions qui vont au-delà de la gestion normale des affaires, telles que les modifications du contrat de société, l'admission de nouveaux associés ou le recrutement de gérants.
Pour éviter les conflits avec les héritiers et garantir votre contrôle sur la SARL, je vous recommande de chercher dès maintenant le dialogue avec les héritiers. Ensemble, vous pouvez discuter de la manière dont la collaboration sera organisée à l'avenir et s'il est possible de mettre en place des dispositions dans le contrat de société qui renforceront votre position en tant que gérante unique et actionnaire majoritaire.
Il peut également être judicieux de consulter un notaire ou un avocat pour vous aider à concevoir des dispositions dans le contrat de société ou à servir d'intermédiaire entre vous et les héritiers. Cela vous permettra de garantir que vos intérêts sont préservés et que la SARL pourra être menée avec succès à l'avenir.
J'espère que ces informations vous seront utiles et je reste bien sûr à votre disposition pour toute question supplémentaire et pour vous apporter mon soutien.
Cordialement,
Helma Beck
