Eğer iş ortağım sözleşme ihlali yaparsa ona dava açabilir miyim?
Ocak 5, 2022 | 70,00 EUR | cevaplandı Renate Germer
Sayın Ticaret Hukuku Avukatı,
Potansiyel bir sözleşme ihlali konusunda size bir soru iletmek istiyorum. Bir süre önce Bay Müller ile mal teslimatı konusunda bir sözleşme yaptım. Bu sözleşme, mal miktarı, kalitesi ve teslimat süreleri konusunda net hükümler içermektedir. Ne yazık ki, son zamanlarda iş ortağım bu hükümleri defalarca ihlal etti. Teslim edilen mallar belirlenen kalite standartlarına uymuyor ve teslimat süreleri düzenli olarak tutulmuyor.
Bu durum beni endişelendiriyor, çünkü iş ortağımın sözleşme ihlali yüzünden maddi kayıplar yaşıyorum ve iş başarım tehlikeye giriyor. Sorunu iş ortağımla çözmeye çalıştım, ancak başarılı olamadım. Bu nedenle ona karşı hukuki adımlar atmaya düşünüyorum.
Bu nedenle size sormak istediğim soru şudur: Bir iş ortağım sözleşme ihlali yaparsa dava edebilir miyim? Haklarımı korumak ve tazminat taleplerimi ileri sürmek için hangi hukuki seçeneklerim var? Çıkarlarımı korumak ve iş ortağımın sözleşme ihlalini cezalandırmak için bir sonraki adımlarım neler olmalı?
Bu konuda desteğiniz ve danışmanlığınız için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Emma Höfer
Sayın Höfer Hanım,
Herr Müller adlı iş ortağınızın potansiyel sözleşme ihlali konusundaki talebiniz için teşekkür ederim. Sözleşmenin ihlal edilmesiyle ilgili sorunlar yaşadığınızı ve bu nedenle maddi kayıplar yaşadığınızı duymak beni üzdü. Bu tür bir durumda, hakkınızı korumak ve tazminat taleplerinizi ileri sürmek için yasal seçenekleri bilmek önemlidir.
Öncelikle belirtmek gerekir ki, iş ortağınız Herr Müller'in sözleşmeyi ihlal etmesi durumunda gerçekten dava açabilirsiniz. Bir sözleşme ihlali, sözleşme taraflarından birinin sözleşmeye uygun olarak veya hiç yerine getirmediği durumlarda meydana gelir. Sizin durumunuzda, Herr Müller'ün mal teslimatıyla ilgili anlaşmaları yerine getirmediği görünüyor, ki bu bir sözleşme ihlali olabilir.
Hakkınızı korumak ve tazminat taleplerinizi ileri sürmek için çeşitli yasal seçenekleriniz bulunmaktadır. Öncelikle, sözleşmenin sözleşme ihlali ve tazminat talepleri ile ilgili maddeler içerip içermediğini kontrol etmelisiniz. Bu maddeler size, belirli durumunuzda nasıl hareket edebileceğiniz konusunda bilgi verebilir.
Sözleşmenin sözleşme ihlali ve tazminat ile ilgili özel hükümler içermediği durumda, Medeni Kanunun (BGB) genel hükümlerine başvurabilirsiniz. BGB'nin 280. maddesine göre, görevlerini ihlal eden sözleşme taraflarından biri, diğer sözleşme ortağına doğan zararı tazmin etmekle yükümlüdür.
Sizin durumunuzda, Herr Müller'e karşı tazminat taleplerini ileri sürerek, sözleşme ihlalinden kaynaklanan maddi kayıplarınızı karşılayabilirsiniz. Bu taleplerinizi etkili bir şekilde ileri sürmek için deneyimli bir iş hukuku avukatından destek almanız tavsiye edilir.
Bir sonraki adım olarak, Herr Müller'e sözleşmenin yerine getirilmesi ve tazminatın ödenmesi için dışmahkeme bir yazı yazmanızı öneririm. Herr Müller buna da yanıt vermezse, hakkınızı korumak için mahkemeye dava açmayı düşünebilirsiniz.
Bu bilgilerin size yardımcı olacağını umuyorum ve ek sorularınız için memnuniyetle yanınızda olacağım.
Saygılarımla,
Renate Germer, İş Hukuku Avukatı
