Hamile olduğumda annelik yardımlarıyla ilgili haklarım nelerdir?
Şubat 26, 2024 | 40,00 EUR | cevaplandı Alwin Vollmann
Sayın Sosyal Hukuk Avukatı,
Hamile biri olarak annelik yardımları konusundaki haklarım konusunda emin olmadığım için size başvuruyorum. Adım Edith Schlüter ve 7. aylık hamileyim. Bu konuyla henüz detaylı olarak ilgilenmedim ve şimdi tüm bana düşen yardımları ve destekleri alabilmek için emin olmak istiyorum.
Şu anda belirli bir süre için iş sözleşmesi altındayım ve hamilelik sürecimde özel işten çıkarma korumasından yararlanıp yararlanamayacağımı merak ediyorum. Ayrıca doğum iznim süresince mali durumumun nasıl şekilleneceğini ve geçimimi ve henüz doğmamış çocuğumun geçimini sağlamak için hangi yardımları alabileceğimi düşünüyorum.
Ayrıca annelik parasına hak kazanıp kazanmadığımı ve bu tutarın ne kadar olabileceğini merak ediyorum. Ayrıca doğum iznim süresince hala genel sağlık sigortamın devam edip etmediğini ve sağlık sigortamın ek hizmetlerden yararlanıp yararlanmadığını da merak ediyorum.
Durumum ve çocuğumun doğumu yaklaştıkça çok endişeliyim ve annelik yardımlarıyla ilgili haklarım ve seçeneklerim konusunda netlik istiyorum. Bu nedenle size sormak istediğim soru şudur: Anneler olarak annelik yardımları konusundaki haklarım nelerdir ve bunları nasıl kullanabilirim?
Destekleriniz için şimdiden teşekkür eder, uzman danışmanlığınızı dört gözle beklerim.
Saygılarımla,
Edith Schlüter
Sayın Schlüter Hanım,
Anne olma haklarınızla ilgili sorunuz için teşekkür ederim. Sosyal hukuk avukatı olarak size yardımcı olabilir ve bu konuda size gerekli tüm bilgileri verebilirim.
Öncelikle size hamile olduğunuz süre boyunca gerçekten özel bir işten çıkarma koruması olduğunu belirtmek isterim. Annelik koruma yasasına göre, hamilelik sırasında ve doğumdan sonraki dört ay boyunca işvereninizin temel olarak size işten çıkarma yapması yasaktır. Bu özel koruma, sizin ve henüz doğmamış çocuğunuzun sağlığını güvence altına almak içindir.
Annelik izniniz sırasındaki mali durumunuzla ilgili olarak, yasal olarak sağlık sigortalıysanız ve annelik izni başlamadan önceki son 12 ay boyunca en az 180 gün boyunca yasal sağlık sigortasına sahipseniz, annelik maaşı hakkınız olduğunu bildirebilirim. Annemli maaşı genellikle günlük 13 Euro olup toplamda 14 hafta boyunca ödenir.
Annelik izni sırasında hala yasal olarak sağlık sigortasında kalırsınız. Bu süre içinde sağlık sigortanız ek hizmetleri üstlenir, örneğin düzenli muayeneler, tıbbi bakım ve doğum asistanlığı. Ayrıca, hamilelik ve doğum öncesi kurslar için bir hibe hakkınız vardır.
Annelik haklarınızı kullanmak için zamanında sağlık sigortanıza annelik maaşı başvurusu yapmanız gerekmektedir. Bu başvuruyu genellikle 13. haftadan itibaren yapabilirsiniz. Ayrıca işverinize ne zaman annelik iznine gireceğinizi ve muhtemelen ne kadar süreyle işe gelemeyeceğinizi zamanında bildirmeniz gerekmektedir.
Sonuç olarak, hamile olduğunuzda, sağlığınızı ve çocuğunuzun sağlığını korumaya ve mali durumunuzu güvence altına almaya yardımcı olacak çeşitli annelik haklarına sahipsiniz. Başka sorularınız varsa veya haklarınızı uygulama konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
Bu bilgilerle size yardımcı olabildiysem memnun olurum ve çocuğunuzun doğumu için size iyi dileklerimi iletiyorum.
Saygılarımla,
Alwin Vollmann
Sosyal Hukuk Avukatı
