Engelliler Hukuku: Engelli insanların iş hayatında hangi hakları ve sorumlulukları vardır?
Temmuz 30, 2024 | 40,00 EUR | cevaplandı Albrecht Dietrich
Sayın Sosyal Hukuk Avukatı,
Ben Ella Böhm, %50 engelliyim. Bir şirkette uzun yıllardır çalışıyorum ve son zamanlarda ağır engelli bir kişi olarak haklarımın yeterince göz önünde bulundurulmadığını hissediyorum. Engelli haklarında bana iş hayatımda yardımcı olabilecek özel düzenlemeler olduğunu duydum, ancak hangi haklara ve sorumluluklara sahip olduğum konusunda tam olarak emin değilim.
Şu anda iş hayatında sık sık zorlanıyorum ve görevlerimi uygun şekilde yerine getirmek için gerekli desteği almadığımı hissediyorum. Engelliliğimin kariyerim ve iş hayatım üzerinde etkisi olabileceğinden endişe duyuyorum. Bu nedenle, ağır engelli bir kişi olarak bana hangi hakların ve sorumlulukların verildiğini ve bunları iş hayatımda nasıl uygulayabileceğimi daha detaylı öğrenmek istiyorum.
Ağır engelli insanların iş hayatında hangi belirli haklara ve sorumluluklara sahip olduğunu açıklayabilir misiniz? İş koşullarımı iyileştirmeme ve engelliliğimi daha iyi göz önünde bulundurmama yardımcı olabilecek özel düzenlemeler var mı? İşverenden hangi destekleri bekleyebilirim ve gerekirse haklarımı nasıl savunabilirim?
Yardımınız için şimdiden teşekkür ederim ve sizden duymayı bekliyorum.
Saygılarımla,
Ella Böhm
Sayın Böhm Hanım,
sorgunuz ve Sosyal Hukuk alanındaki uzmanlığıma olan güveniniz için teşekkür ederim. İş hayatında aşırı yüklenme hissettiğinizi ve engelli olarak haklarınızın yeterince dikkate alınmadığını düşündüğünüzü duymak üzücü. Sizin için iş hayatında geçerli olan engelli bireylerin özel haklarını ve sorumluluklarını, size yardımcı olabilecek Engellilerle ilgili özel düzenlemeleri açıklamaktan memnuniyet duyarım.
En az %50 engelli derecesine sahip bir engelli olarak iş hayatında özel haklara sahipsiniz. Bu haklar arasında engelli kimlik kartı alma hakkı da bulunmaktadır, bu kart engelliliğinizi belgelemekte ve size çeşitli avantajlar sağlamaktadır. Ayrıca engellilere özel bir işten çıkarma korumanız bulunmaktadır, bu koruma engelliliğiniz nedeniyle dezavantajlı duruma düşmemenizi sağlamayı amaçlamaktadır.
Bunun yanı sıra engelli bireyler iş hayatında çeşitli yardımlar ve desteklerden faydalanma hakkına sahiptir. Bu yardımlar arasında örneğin ergonomik iş ekipmanları veya engelsiz erişim gibi bireysel iş yeri düzenlemeleri yer almaktadır. İşvereniniz, iş hayatında katılımınızı sağlamak için bu önlemleri almakla yükümlüdür. Gerekirse, haklarınızın korunması konusunda destek almak için Engelliler Temsilciliği veya Entegrasyon Danışmanlığı'na başvurabilirsiniz.
Engelli olarak iş hayatındaki haklarınızı bilmeniz ve gerektiğinde destek almaya başvurmanız önemlidir. Eğer engelliliğinizin kariyeriniz ve geleceğiniz üzerinde etkisi olduğunu düşünüyorsanız, sizinle ilgilenebilecek deneyimli bir Sosyal Hukuk avukatına başvurmanızı öneririm.
Bu bilgilerin size yardımcı olacağını umarım ve başka sorularınız varsa memnuniyetle cevaplamaya hazırım.
Saygılarımla,
Albrecht Dietrich
