Frag-Einen

Bir Avukata Sor konusunda Sosyal Hukuk

İş yaşamında engelli insanlar için hangi destekler mevcut?

Sayın Avukat,

Ben Tatiana Wunderlich, engellilerin iş hayatındaki destek olanakları hakkında bilgi arayışındayım.

Şu anda bir küçük işletmede sekreter olarak çalışıyorum, ancak fiziksel kısıtlamalarımdan dolayı sürekli sınırlarla karşılaşıyorum. İşverenim genel olarak bana destek olmaya hazır olsa da, işimi kolaylaştırmak için spesifik araçlarda veya uyarlama eksikliği sıkça yaşanıyor. Bu sadece benim için hayal kırıklığına yol açmıyor, aynı zamanda verimsiz çalışma ve uzun vadeli sağlık sorunlarına da neden olabiliyor.

İşverenime tamamen güvenmek istemediğim ve yasal düzenlemeler ve destek olanaklarının var olduğunun farkında olduğum için size başvuruyorum. İş hayatımdaki geleceğim ve durumumu iyileştirmek için atabileceğim somut adımlar konusunda endişeliyim.

Lütfen iş hayatındaki engelliler için hangi yasal düzenlemeler ve destek olanaklarının olduğunu detaylı bir şekilde açıklayabilir misiniz? Örneğin özel araçlar satın almak veya işyerinde uyarlama yapmak için kullanabileceğim mali destekler var mı? Bu desteği almak için neler yapmalıyım ve engelli bir çalışan olarak haklarımın korunduğundan nasıl emin olabilirim?

Yardımınız için şimdiden teşekkür eder, dönüşünüzü beklerim.

Saygılarımla,
Tatiana Wunderlich

Andreas Köhler

Sayın Bayan Wunderlich,

Engellilerin iş hayatındaki destek imkanları hakkındaki sorunuz için teşekkür ederim. Durumunuzu iyileştirmek ve iş hayatınızı daha verimli hale getirmek için haklarınız ve imkanlarınız hakkında bilgi edinmeniz önemlidir.

Almanya sosyal hukukunda, engellilere iş hayatında destek olmayı amaçlayan çeşitli yasal düzenlemeler bulunmaktadır. En önemli düzenlemelerden biri, engellilerin iş hayatındaki katılımını teşvik eden Sosyal Kanun Kitabı Dokuzuncu Bölüm (SGB IX) dir. Bu çerçevede, örneğin engellilerin işyerinde entegrasyonunu destekleyen ve maddi yardımlar sağlayabilen İşgücü Entegrasyon Dairesi gibi kurumlar bulunmaktadır.

Özel yardımcı araçlara ihtiyacınız varsa veya işyerinde değişiklikler gerekiyorsa, mali destek için İşgücü Entegrasyon Dairesi veya İş Ajansı'na başvurabilirsiniz. Bu kurumlar örneğin teknik yardımcı araçlar, ergonomik işyeri düzenlemeleri veya iş asistanlığı için masrafları karşılayabilir.

Destek almak için ilgili İşgücü Entegrasyon Dairesine başvuru yapmanız ve ihtiyaçlarınızı ve kısıtlamalarınızı detaylı bir şekilde açıklamanız önemlidir. Yardımcı araçlara veya düzenlemelere olan ihtiyacı kanıtlamak için bir doktor raporu sunmanın da faydalı olabileceğini unutmayın.

Ayrıca, engelli bir çalışan olarak haklarınızın korunduğundan emin olmak önemlidir. Genel Eşitlik Kanunu (AGG), işyerinde engellilik nedeniyle ayrımcılığı yasaklar. İşvereninizin haklarınızı ihlal ettiğini düşünüyorsanız, Sosyal Hukuk avukatına başvurarak yasal adımlar atabilir ve haklarınızı savunabilirsiniz.

Bu bilgilerin size yardımcı olacağını ve iş hayatınızı iyileştirmek için gerekli adımları atmanıza cesaret vereceğini umuyorum. Başka sorularınız varsa veya başvurularınızda yardıma ihtiyacınız varsa, size memnuniyetle yardımcı olacağım.

Saygılarımla,

Andreas Köhler
Sosyal Hukuk Avukatı

fadeout
Bu soru sizi de ilgilendiriyor mu? Yalnızca 7,50 EUR karşılığında tam yanıtı görebilirsiniz.

Experte für Sosyal Hukuk

Andreas Köhler

Andreas Köhler

Stuttgart

Uzman görüşü:
  • Sosyal Hukuk
  • İnternet ve Bilgisayar Hukuku
  • Patent Hukuku
  • Telif Hakkı Hukuku
Tam profil