İşverenim maaşımı zamanında ödemezse ne yapmalıyım?
Mart 8, 2023 | 40,00 EUR | cevaplandı Friedhelm Krebs
Sayın Avukat,
Umarım mevcut sorunumda bana yardımcı olabilirsiniz. Adım Emma Schulz ve bir yılın üzerinde bir süredir küçük bir şirkette sekreter olarak çalışıyorum. Son aylarda işverenimle artan sorunlarım oldu, çünkü maaşımı artık zamanında ödemiyor. Genellikle maaşımı her zaman ayın son iş gününde alıyorum, ancak son üç aydır ödeme her zaman gecikmeli ve düzensiz oldu.
Bu durum beni endişelendiriyor, çünkü aylık faturalarımı ve kiramı artık zamanında ödeyemiyorum. İşverenimle bu konuda defalarca konuştum ve maaşımı zamanında ödemesi konusunda onu uyardım, ancak şimdiye kadar hiçbir şey değişmedi. Bu durumun daha da kötüleşeceğinden korkuyorum ve nasıl hareket etmem gerektiğini merak ediyorum.
Bu nedenle size şu soruyu soruyorum: İşverenimi maaşımı zamanında ödemeye zorlamak için hangi yasal adımları atabilirim? İşverenimin uymak zorunda olduğu belirli süreler var mı? İşverenim maaşımı geciktirmeye devam ederse ne gibi sonuçlarla karşılaşabilir? Her türlü tavsiyeye açığım ve bu zor durumda bana yardımcı olabileceğinizi umuyorum.
Saygılarımla,
Emma Schulz
Sayın Schulz Hanım,
İşvereniniz tarafından ödenmekte geciken ve düzensiz olan maaşınızla ilgili yaptığınız talep için teşekkür ederim. Bu durum kesinlikle çok zorlayıcı olabilir ve haklı olarak, düzenli maaş ödemesi hakkınızı nasıl koruyabileceğinizi bilmek istersiniz.
Öncelikle, işvereninizin size maaşınızı zamanında ve tam olarak ödeme yükümlülüğü olduğunu bilmek önemlidir. Bu, maaşınızın anlaşılan ödeme tarihinde hesabınızda olması gerektiği anlamına gelir. Eğer işvereniniz bu yükümlülüğü yerine getirmezse, bir çalışan olarak bu ihlale karşı hareket etmek için çeşitli seçenekleriniz vardır.
Sizin durumunuzda, öncelikle işvereninizi yazılı ve kanıtlanabilir şekilde maaşınızın zamanında ödenmesi konusunda uyarmanızı öneririm. Bu uyarıyı örneğin taahhütlü posta veya e-posta yoluyla yapabilir ve ödenmemiş maaşın ödeneceği makul bir süre belirleyebilirsiniz. Eğer işvereniniz bu sürenin sonunda da ödeme yapmazsa, daha fazla yasal adım atabilirsiniz.
Bir seçenek, işvereniniz aleyhine iş mahkemesinde icra takibi başlatmaktır. Bu durumda, işvereninize karşı size ödenmemiş maaşı ödeme yükümlülüğü getiren bir ödeme emri alabilirsiniz. Eğer işvereniniz bu ödeme emrine de yanıt vermezse, iş mahkemesinde dava açarak hakkınızı yargı yoluyla koruyabilirsiniz.
Tekrar geciken maaş ödemeleri durumunda işvereninizin iş hukuku sonuçlarıyla karşılaşabileceğini unutmamak önemlidir. İhlalin ciddiyetine bağlı olarak, bu durum bir uyarıdan feshedilme iznine kadar değişebilir. Ayrıca, işvereniniz maaşı zamanında ödemezse gecikme faizi ödemek zorunda kalabilir.
Genel olarak, hakkınızı korumak için pünktüel maaş ödeme hakkınızı ciddiye almanız ve gerektiğinde işvereniniz aleyhine yasal adımlar atmamanız önemlidir. Başka sorularınız varsa veya hukuki destek gerekiyorsa, memnuniyetle yardımcı olurum.
Saygılarımla,
Avukat Friedhelm Krebs.
