Karakter yeterliliğin geri kazanılması
Kasım 13, 2009 | 30,00 EUR | cevaplandı Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Benim Sorum: Polis Teşkilatı içi Karakter Uyumunu geri kazanabilir miyim?
İki yıl önce Berlin Polis Teşkilatı'nda eğitim için belirlenmiştim. Ancak aptallığım yüzünden bir kavgaya karıştım, sadece kendimi savundum. Dosya şartı ve önemsizlik nedeniyle kapatıldı. Şimdi başvuru kurumu bana, bu şiddet eylemi nedeniyle karakter olarak uygun olmadığımı söylüyor, bu uygun olmama durumu zamanla unutulur mu, eğer birşey yapmazsam veya bu durum yetkilinin yorumuna mı bağlı?
Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
Sayın Danışan ,
Öncelikle talebiniz için teşekkür ederim!
Verdiğiniz bilgiler doğrultusunda, sizin durumunuzda § 153 a Ceza Muhakemesi Kanunu'na göre şartlı olarak kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmesinin doğru bir karar olmadığını düşünüyorum.
Verdiğiniz bilgiler doğrultusunda, kendinizi meşru müdafaa kapsamında § 32 TCK uyarınca hareket etmişsiniz, bu nedenle beraat kararı verilmeliydi. § 153 a StPO kararına karşı şikayet hakkınız olabilirdi, ancak verdiğiniz bilgilere göre bu süre çoktan dolmuş gibi görünüyor, bu nedenle bu karar sonuçta şu anda itiraz edilemez durumda.
Karakteristik uygunluğun yeniden elde edilmesi konusunda yasal bir zamanaşımı süresi bulunmamaktadır. Bir Polis Memuru adayının alınması için ilgili atama makamı, polis hizmetlerinde karakteristik uygunluğunun olup olmadığına dair sorumlu bir şekilde karar vermelidir.
Bu kararı verirken, durumun ne kadar eski olduğu da önemli olacaktır. § 153 a StPO uyarınca yapılan alım, bir suç işlendiğini ancak suçun ciddi derecede kötü nitelikte olmadığını belirtmektedir. Söylediğiniz durum sınırdadır.
Ancak, makamın kararı şu anda hatalı bir şekilde değil gibi görünmektedir. Makamın bu konuda belirli bir takdir hakkı olduğunu kabul etmek gerekmektedir, ancak bu takdir hakkını aşmamalıdır.
Alımın birkaç yıl sonra artık polis memurluğunu reddetmek için kullanılmayacağını belirtmeliyim. Ancak maalesef bu konuda yasal zamanaşımı süreleri bulunmamaktadır ve her zaman durumun bireysel olarak değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu konuda nihai bir değerlendirme yapabilmek için tüm durumu, özellikle atama makamı tarafından yazılı beyanları bilmek gerekmektedir.
Bu nedenle, durumu son derece netleştirmek ve gerektiğinde hukuki çıkarlarınızı temsil etmek için yerel idare hukuku/ memurlar hukuku alanında deneyimli bir meslektaşı görevlendirmenizi öneririm.
Umarım açıklamalarım size yardımcı olmuştur. İhtiyaç duyarsanız, bu platformdaki soru sorma seçeneği veya e-posta adresim aracılığıyla benimle iletişime geçebilirsiniz.
Son olarak size şunu belirtmek isterim: Verdiğim hukuki danışmanlık, tarafınızdan sağlanan bilgilere dayanmaktadır. Cevabım, durumun sadece ilk hukuki değerlendirmesidir ve durumun tamamen incelenmesini yerine koyamaz. Çünkü önemli bilgilerin eklenmesi veya çıkarılmasıyla tamamen farklı bir hukuki değerlendirme ortaya çıkabilir.
Size keyifli bir Cuma akşamı ve güzel bir hafta sonu dilerim!
Saygılarımla
Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Avukat
Heilsbergerstr. 16
27580 Bremerhaven
kanzlei.newerla@web.de
Tel. 0471/3088132
Fax.0471/57774
