Fünftelregelung und Steuersatz

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich habe mit meinem bisherigen Arbeitgeber zu Ende Januar eine Aufhebungsvereinbarung samt Abfindung vereinbart.
Leider muss ich zur Zeit eine leidige Diskussion mit dem Steuerberater meiner
Ex-Firma hinsichtlich der zu veranschlagenden Steuer führen.

Konkret für Steuerklasse I & Kirchensteuerpflichtig:

Mein Jahresgehalt 2010 war 72.000 €. Ich bin zu Ende Januar ausgeschieden so, dass
Mein bis dahin zu versteuerndes Einkommen 6.000 € für 2011 ist. Darüber hinaus wurde eine Abfindung in Höhe von 100.00 € vereinbart.
Damit müsste eine Zusammenballung der Einkünfte vorliegen und die Fünftelregelung zum Greifen kommen. Nach meinen Recherchen und Berechnungen (z.B. http://www.sueddeutsche.de/app/jobkarriere/abfindungsrechner/) ergibt sich damit eine Steuerlast in der Höhe von ca 22.000 € (Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer).
Der Steuerberater des Ex-Arbeitgebers kommt laut Berechnung durch DATEV allerdings auf eine wesentlich höhere Steuerlast von fast 40.000 €. Anscheinend nimmt DATEV einen fiktiven Verdienst in der Höhe des Vorjahres an und wendet dann erst die Fünftelregelung an. Allerdings habe vor dieses Jahr nicht mehr zu arbeiten.

Können Sie mir bitte erklären welche Berechnung nun richtig ist?

Freundlich Grüße