Может ли мой работодатель не выплатить мне за переработку?
Июль 6, 2023 | 50,00 EUR | отвечено Anna Fuchs
Уважаемые дамы и господа,
Я обращаюсь к вам, так как в данный момент, как Элла Майер, столкнулась с вопросом о моих переработках. Мой работодатель отказывается выплатить мне накопившиеся переработки, хотя я их отработала.
Исходная ситуация следующая: за последние несколько месяцев я регулярно делала переработки, чтобы справиться с работой и соответствовать своим обязанностям как сотрудник. Однако эти переработки не были ни оплачены, ни компенсированы в виде отгула. Когда я обратилась к своему работодателю по этому поводу, он сообщил мне, что переработки в принципе не оплачиваются и это моя обязанность как работника их выполнять.
Эта ситуация вызывает у меня большую тревогу, так как из-за неоплаченных переработок мне приходится понести финансовые потери, и мое свободное время сильно ограничено. Теперь я задаю себе вопрос, действительно ли мой работодатель имеет право не выплачивать мне переработки, и какие правовые шаги я могу предпринять в этом вопросе.
Можете ли вы помочь мне и показать мне возможные пути решения? Существуют ли законодательные нормы, которые защищают меня как работника в такой ситуации? Я была бы вам очень благодарна за вашу поддержку и консультацию по этому вопросу.
С уважением,
Элла Майер
Уважаемая госпожа Майер,
Благодарим вас за ваш запрос относительно неоплаченных переработок вашим работодателем. Мы понимаем, что вы беспокоитесь в этой ситуации и ищете способы решения. Я хотела бы предоставить вам некоторую юридическую информацию и возможные шаги, которые вы можете предпринять по этому вопросу.
Прежде всего важно знать, что переработка в общем должна быть оплачена, если она была распоряжена или допущена. Это происходит из Закона о рабочем времени (ArbZG) и коллективного договора, если таковой действует для вашего трудового отношения. Работодатель обязан либо финансово возместить выполненные переработки, либо предоставить отгул в виде дополнительного отдыха.
Если ваш работодатель отказывается оплачивать переработку, вам следует сначала обратиться к нему на разговор и указать ему на закон и коллективный договор. Часто разъясняющий разговор уже может привести к решению проблемы. Если разговор не приводит к согласию, рекомендую вам предъявить свои требования письменно и потребовать оплаты переработок у вашего работодателя.
Если и это не приведет к успеху, у вас как работника есть возможность обратиться в суд по трудовым делам и предъявить иск о выплате за переработку. Суд по трудовым делам тогда примет решение по делу и, при необходимости, присудит возмещение за выполненные переработки.
Важно помнить, что срок исковой давности для предъявления требований по оплате переработок обычно составляет три года. Поэтому вам не следует слишком долго ждать с юридическими шагами для защиты своих прав.
Таким образом, вы можете воспользоваться правовыми средствами против вашего работодателя, если он отказывается оплачивать ваши переработки. Я рекомендую вам проконсультироваться с адвокатом и, при необходимости, принять юридические меры для защиты ваших прав.
Надеюсь, что эта информация поможет вам и желаю вам успеха в защите ваших прав.
С уважением,
Анна Фукс
