Indemnité - Double résidence
Août 28, 2015 | 50,00 EUR | répondu par Anton Pernitschka
Bonjour,
J'ai des questions concernant l'indemnité de départ et la réduction de la charge fiscale attendue.
Contexte :
Avec mon employeur actuel, j'ai conclu un accord à l'amiable par voie judiciaire, dans lequel il me verse les salaires jusqu'à la fin 2015 en cas de licenciement (7 040 € de salaire mensuel). J'ai maintenant démissionné pour le 31 août, de sorte qu'en plus du salaire, 27 760 € (4 mois de salaire) me seront également versés. J'ai reçu des conseils, tels que l'achat de véhicules d'occasion bon marché (diesel) et la réalisation de trajets domicile-travail en véhicule privé, etc.
Merci.
Cher demandeur,
Dans le cadre d'une première consultation et de votre investissement financier, en tenant compte des règles de ce forum, je répondrai à vos questions.
La condition préalable à l'application de la réduction tarifaire (appelée règle du cinquième) est que l'indemnité soit effectivement versée en une seule fois au cours d'une période de taxation (année civile) ou entièrement en plusieurs versements partiels au cours de l'année. Seule alors s'applique la caractéristique requise de la prétendue concentration.
Les indemnités qui ne bénéficient pas d'une réduction d'impôt sont celles versées par votre employeur conformément aux accords contractuels de travail ou qui sont déjà des rémunérations convenues à la conclusion ou pendant la relation de travail. En fin de compte, un dommage doit toujours être survenu contre la volonté du contribuable et l'événement dommageable ne doit pas avoir été causé par le contribuable lui-même.
D'autre part, pour que l'indemnité dépasse les revenus qui disparaîtront d'ici la fin de l'année, que vous auriez normalement reçus. Donc, si l'indemnité que vous avez reçue dépasse les revenus que vous auriez normalement reçus jusqu'à la fin de la période de taxation du travail terminée et que vous ne recevez pas non plus d'autres revenus que vous n'auriez pas reçus en cas de prolongation du contrat de travail, il n'y a également pas de concentration. Dans ce cas, la subvention doit être imposée sans la règle du cinquième.
Il semble que ces conditions ne soient probablement pas remplies.
Cependant, si, pour des raisons qui ne sont pas encore claires dans le contexte, la règle du cinquième devait néanmoins s'appliquer, le double commandement n'aurait pas d'effet sur le montant de l'indemnité, car ce n'est qu'en reprenant les nouvelles fonctions à partir du 01/09 que vous avez un double commandement.
Si vous effectuez des trajets aller-retour vers le domicile familial en véhicule privé, vous pouvez déduire une indemnité kilométrique de 0,30 € en frais professionnels. Il s'agit de la distance simple. Peu importe que vous utilisiez votre propre nouveau/véhicule d'occasion ou un véhicule appartenant à un tiers.
La réponse a été donnée sur la base de votre description du contexte. Les informations manquantes ou incorrectes sur les faits réels peuvent influencer le résultat juridique.
Cordialement,
Anton Pernitschka
Conseiller fiscal
