Récupérer l'aptitude caractérielle
Novembre 13, 2009 | 30,00 EUR | répondu par Dr. Dr. Danjel-Philippe Newerla
Ma question : Est-il possible de retrouver l'aptitude caractérielle pour le service de police ? Il y a deux ans, j'étais prévu pour suivre la formation à la police de Berlin. Cependant, j'ai été involontairement impliqué dans une bagarre, où je me suis seulement défendu. La procédure a été abandonnée sous condition et pour négligence. Maintenant, l'autorité de recrutement me dit que je ne suis pas apte caractériellement en raison de cet acte de violence. Est-ce que cette inaptitude finit par être annulée si l'on ne commet aucune faute, ou est-ce une question d'interprétation de l'autorité ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cher demandeur,
Tout d'abord, merci pour votre demande !
En tenant compte de vos informations, je réponds volontiers à votre question comme suit :
D'après votre description des faits, vous étiez simplement dans une situation de légitime défense, de sorte que la suspension en vertu de l'article 153 a du code de procédure pénale n'était pas, à mon avis, la décision correcte.
Selon votre description des faits, vous avez agi en légitime défense en vertu de l'article 32 du code pénal, de sorte qu'un acquittement aurait dû être prononcé. Vous auriez pu faire appel de la décision en vertu de l'article 153 a du code de procédure pénale, mais d'après votre description des faits, ce délai semble déjà expiré, de sorte que cette décision n'est actuellement plus contestable.
Il n'existe pas de prescription légale pour la récupération de l'aptitude morale. Lors de l'admission/nomination d'un futur policier, l'autorité d'embauche compétente doit décider, en faisant preuve de discernement, si l'aptitude morale pour le service de police est présente.
Il est bien sûr également important de savoir depuis combien de temps cette affaire date. La suspension en vertu de l'article 153 a du code de procédure pénale indique qu'une infraction a été commise, mais que la culpabilité est considérée comme faible. Le cas que vous avez décrit est limite.
Cependant, la décision de l'autorité ne semble pas être entachée d'erreur de discernement à l'heure actuelle. Il faut accepter que l'autorité dispose d'une marge de manœuvre dans ce domaine, qu'elle ne peut bien sûr pas dépasser.
Après quelques années, la suspension ne pourra plus être utilisée pour vous refuser la nomination de policier. Malheureusement, il n'y a pas de prescriptions légales à ce sujet et une évaluation au cas par cas est toujours nécessaire. Pour pouvoir faire une évaluation finale, il serait nécessaire de connaître l'ensemble des faits, en particulier les déclarations écrites de l'autorité d'embauche.
Je vous conseille donc de faire appel à un collègue expérimenté en droit administratif/droit des fonctionnaires pour clarifier définitivement la situation et éventuellement représenter vos intérêts.
J'espère que mes explications vous ont été utiles. Vous pouvez bien sûr me contacter via l'option de suivi sur cette plateforme ou par e-mail.
Je tiens à vous rappeler ceci : Les informations juridiques que j'ai fournies sont basées uniquement sur les informations que vous m'avez fournies. Ma réponse n'est qu'une première évaluation juridique des faits et ne remplace pas une évaluation complète des faits. En effet, l'ajout ou l'omission d'informations pertinentes peut entraîner une évaluation juridique totalement différente.
Je vous souhaite un agréable vendredi après-midi et un bon week-end !
Cordialement,
Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, avocat
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